ANUNȚ de organizare a concursului pentru ocuparea unor posturi vacante din cadrul I.C.R

Tags

ACTUALIZARE 21 DECEMBRIE 2016: AFIȘARE REZULTATE FINALE

REZULTATELE FINALE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL IA - BIROUL LIMBA ROMÂNĂ - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Punctaj obținut la PROBA SCRISĂ	Punctaj obținut la INTERVIU	Media obținută	Admis / Respins
1	OPRICA ALEXANDRA-DANIELA	58.33	39.33	48.83	RESPINS

REZULTATELE FINALE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL I - BIROUL LIMBA ROMÂNĂ - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Punctaj obținut la PROBA SCRISĂ	Punctaj obținut la INTERVIU	Media obținută	Admis / Respins
1	DINCĂ ROXANA-MAGDALENA	86.33	88.33	87.33	ADMIS

REZULTATELE FINALE PENTRU OCUPAREA POSTURILOR DE CONSILIER JURIDIC GRADUL IA - OFICIUL JURIDIC - 2 (DOUĂ) POSTURI
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Punctaj obținut la PROBA SCRISĂ	Punctaj obținut la INTERVIU	Media obținută	Admis / Respins
1	STĂNCIULESCU ALEXANDRA	78.00	100	89.00	ADMIS

REZULTATELE FINALE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE AUDITOR GRADUL IA - COMPARTIMENTUL AUDIT - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Punctaj obținut la PROBA SCRISĂ	Punctaj obținut la INTERVIU	Media obținută	Admis / Respins
1	VELICICU MIHAI-DANIEL	89.33	88.33	88.83	ADMIS

REZULTATELE FINALE PENTRU OCUPAREA POSTURILOR DE EXPERT GRADUL I - DIRECȚIA COMUNICARE ȘI IT, COMPARTIMENTUL RELAȚII CU PRESA - 2 (DOUĂ) POSTURI
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Punctaj obținut la PROBA SCRISĂ	Punctaj obținut la INTERVIU	Media obținută	Admis / Respins
1	CHIȚAN MIHAELA-SIMONA	100	96.66	98.33	ADMIS
2	GHEMU ANTONELA	65.00	96.66	80.83	ADMIS
3	FRONE GEORGIANA	84.33	68.33	76.33	RESPINS
4	ȘTIRBU MIHAI-CRISTIAN	72.33	77.66	74.99	RESPINS
5	OLTEANU ROZICA-MIRELA	74.66	61.66	68.16	RESPINS
6	POPA ELENA-LORETA	52.66	63.33	57.99	RESPINS
7	DIMIU IRINA	52.00	ABSENT	-	RESPINS

REZULTATELE FINALE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL IA - DIRECȚIA GENERALĂ REPREZENTANȚE ÎN STRĂINĂTATE - DIRECȚIA PROGRAME - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Punctaj obținut la PROBA SCRISĂ	Punctaj obținut la INTERVIU	Media obținută	Admis / Respins
1	BENEA ALEXANDRA-LAURA	95.00	93.00	94.00	ADMIS
2	SZELE ARON	85.00	93.66	89.33	RESPINS
3	CONDREA PETRE MIRCEA	78.33	75.66	76.99	RESPINS

REZULTATELE FINALE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL I - DIRECȚIA GENERALĂ REPREZENTANȚE ÎN STRĂINĂTATE - DIRECȚIA PROGRAME - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Punctaj obținut la PROBA SCRISĂ	Punctaj obținut la INTERVIU	Media obținută	Admis / Respins
1	HARNAGEA LUCIA	94.66	88.66	91.66	ADMIS
2	CROITORU-PĂUCĂ IONEL	60.00	67.66	63.83	RESPINS

REZULTATELE FINALE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL II - DIRECȚIA GENERALĂ REPREZENTANȚE ÎN STRĂINĂTATE - DIRECȚIA PROGRAME - 1(UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Punctaj obținut la PROBA SCRISĂ	Punctaj obținut la INTERVIU	Media obținută	Admis / Respins
1	LUPAȘCU EUGENIA-DANIELA	77.66	93.66	85.66	ADMIS
2	CERNESCU DAN MIRCEA GABRIEL	84.33	79.00	81.66	RESPINS
3	LUCACI IOAN-RAREȘ	51.66	74.00	62.83	RESPINS
4	BIANU VALERIA OLIMPIA	50.00	55.33	52.66	RESPINS

REZULTATELE FINALE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL II - SERVICIUL IMPLEMENTARE PROIECTE - DIRECŢIA GENERALĂ REPREZENTANŢE ÎN STRĂINĂTATE - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Punctaj obținut la PROBA SCRISĂ	Punctaj obținut la INTERVIU	Media obținută	Admis / Respins
1	BADEA MARIA-ADELINA	93.33	91.00	92.16	ADMIS
2	AXENTE ADINA	60.00	ABSENT	-	RESPINS

REZULTATELE FINALE PENTRU OCUPAREA POSTURILOR DE EXPERT GRADUL II - COMPARTIMENTUL MONITORIZARE PROGRAME - DIRECŢIA GENERALĂ REPREZENTANŢE ÎN STRĂINĂTATE - 2 (DOUĂ) POSTURI
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Punctaj obținut la PROBA SCRISĂ	Punctaj obținut la INTERVIU	Media obținută	Admis / Respins
1	NEAGU NICOLETA	91.66	92.33	91.99	ADMIS
2	MORTEANU MARIANA-ROXANA	83.33	93.66	88.49	ADMIS
3	SCHREINER ALICE-ELENA	80.00	84.00	82.00	RESPINS
4	IANCU AMALIA	93.33	65.00	79.16	RESPINS
5	ILIE FLORINA NICOLETA	78.33	78.66	78.49	RESPINS
6	BĂRBUCEANU ADI-ȘTEFAN	71.66	80.66	76.16	RESPINS

REZULTATELE FINALE PENTRU OCUPAREA POSTURILOR DE EXPERT GRADUL IA - COMPARTIMENTUL TÂRGURI DE CARTE - CENTRUL NAȚIONAL AL CĂRȚII - 3 (TREI) POSTURI
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Punctaj obținut la PROBA SCRISĂ	Punctaj obținut la INTERVIU	Media obținută	Admis / Respins
1	NICA DANIEL RĂZVAN	96.00	98.00	97.00	ADMIS
2	RACOVIȚEANU MIHAELA	96.33	92.33	94.33	ADMIS
3	DOBRE CORINA- ISABELA	91.66	94.66	93.16	ADMIS
4	NOVAC ANDREI	80.00	97.00	88.50	RESPINS
5	MOCANU ADINA-ELENA	83.33	88.00	85.66	RESPINS
6	VASILE IRINA VIORICA	75.00	81.66	78.33	RESPINS
7	ROTARIU ȘTEFAN LUCIAN	81.66	Dosar retras cf. Cererii nr. 20577/12.12.2016	-	RESPINS

REZULTATELE FINALE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL II - COMPARTIMENTUL ROMÂNII DIN VECINĂTATE - DIRECȚIA ROMÂNII DIN AFARA GRANIȚELOR - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Punctaj obținut la PROBA SCRISĂ	Punctaj obținut la INTERVIU	Media obținută	Admis / Respins
1	CONDREA VLAD-COSTIN	76.33	66.00	71.16	ADMIS

REZULTATELE FINALE PENTRU OCUPAREA POSTURILOR DE EXPERT GRADUL IA - COMPARTIMENTUL ROMÂNII DIN EMIGRAȚIE - DIRECȚIA ROMÂNII DIN AFARA GRANIȚELOR - 2 (DOUĂ) POSTURI
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Punctaj obținut la PROBA SCRISĂ	Punctaj obținut la INTERVIU	Media obținută	Admis / Respins
1	NICOLESCU ANDREI	90.00	90.33	90.16	ADMIS
2	IORGA FILIP-LUCIAN	84.00	89.66	86.83	ADMIS
3	JORA BOGDAN-LUCIAN	74.66	59.33	66.99	RESPINS
4	CÂRSTEA ALEXANDRA-ANA	84.33	ABSENT	-	RESPINS

REZULTATELE FINALE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL I - COMPARTIMENTUL ROMÂNII DIN EMIGRAȚIE - DIRECȚIA ROMÂNII DIN AFARA GRANIȚELOR - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Punctaj obținut la PROBA SCRISĂ	Punctaj obținut la INTERVIU	Media obținută	Admis / Respins
1	ANTON ELIZA	90.00	93.33	91.66	ADMIS
2	DUȚU ALEXANDRU-VALENTIN	84.66	84.66	84.66	RESPINS
3	JOIȚA VIORICA	87.33	73.00	80.16	RESPINS
4	IMBREA GEORGE-CLAUDIU	74.00	ABSENT	-	RESPINS

REZULTATELE FINALE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL II - COMPARTIMENTUL ROMÂNII DIN EMIGRAȚIE - DIRECȚIA ROMÂNII DIN AFARA GRANIȚELOR - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Punctaj obținut la PROBA SCRISĂ	Punctaj obținut la INTERVIU	Media obținută	Admis / Respins
1	ION LUIZA-MAGDALENA	84.66	78.66	81.66	ADMIS
2	RUFU ANDA-IOANA	78.33	82.00	80.16	RESPINS
3	AURSULESEI IOAN-ALIN	57.00	67.66	67.33	RESPINS

REZULTATELE FINALE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL IA - COMPARTIMENTUL PARTENERIATE NAȚIONALE - DIRECȚIA PROGRAME INTERNE - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Punctaj obținut la PROBA SCRISĂ	Punctaj obținut la INTERVIU	Media obținută	Admis / Respins
1	TUTURLUȚĂ MARIUS- VALENTIN	80.00	88.66	84.33	ADMIS

REZULTATELE FINALE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL II - COMPARTIMENTUL PARTENERIATE NAȚIONALE - DIRECȚIA PROGRAME INTERNE - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Punctaj obținut la PROBA SCRISĂ	Punctaj obținut la INTERVIU	Media obținută	Admis / Respins
1	LUPU FLAVIA-MIHAELA	96.66	95.33	95.99	ADMIS
2	TANASĂ MARIA	90.33	72.33	81.33	RESPINS
3	POPA ANA-MARIA	92.66	66.00	79.33	RESPINS

REZULTATELE FINALE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL I - COMPARTIMENTUL EVENIMENTE - DIRECȚIA PROGRAME INTERNE - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Punctaj obținut la PROBA SCRISĂ	Punctaj obținut la INTERVIU	Media obținută	Admis / Respins
1	CIOCOIU MIRELA CRISTINA	81.00	82.33	81.66	ADMIS
2	SECĂREANU GEORGE	71.66	79.66	75.66	RESPINS
3	MIHAIU CARMEN	64.66	ABSENT	-	RESPINS

REZULTATELE FINALE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE ȘEF BIROU - DEPARTAMENTUL EUNIC - DIRECȚIA RELAȚII INTERNAȚIONALE - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Punctaj obținut la PROBA SCRISĂ	Punctaj obținut la INTERVIU	Media obținută	Admis / Respins
1	MARIN ȘTEFAN-CLAUDIU	96.66	90.33	93.49	ADMIS

REZULTATELE FINALE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL IA - DEPARTAMENTUL EUNIC - DIRECȚIA RELAȚII INTERNAȚIONALE - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Punctaj obținut la PROBA SCRISĂ	Punctaj obținut la INTERVIU	Media obținută	Admis / Respins
1	DRAGNEA-MĂRCULESCU OANA-GABRIELA	98.33	92.66	95.49	ADMIS

REZULTATELE FINALE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE DIRECTOR GENERAL ECONOMIC - DIRECȚIA GENERALĂ ECONOMICĂ - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Punctaj obținut la PROBA SCRISĂ	Punctaj obținut la INTERVIU	Media obținută	Admis / Respins
1	VLĂDOIANU CRISTIAN	98.33	95.33	96.83	ADMIS

REZULTATELE FINALE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE DIRECTOR - DIRECȚIA FINANCIARĂ, CONTABILITATE ȘI SALARIZARE - DIRECȚIA GENERALĂ ECONOMICĂ - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Punctaj obținut la PROBA SCRISĂ	Punctaj obținut la INTERVIU	Media obținută	Admis / Respins
1	BLEBEA GABRIELA LILIANA	98.66	96.00	97.33	ADMIS
2	CATRANGIU LILIANA MARILENA	70.33	86.66	78.49	RESPINS

REZULTATELE FINALE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE ȘEF SERVICIU - SERVICIUL FINANCIAR-CONTABILITATE - DIRECȚIA FINANCIARĂ, CONTABILITATE ȘI SALARIZARE - DIRECȚIA GENERALĂ ECONOMICĂ - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Punctaj obținut la PROBA SCRISĂ	Punctaj obținut la INTERVIU	Media obținută	Admis / Respins
1	DEACONESCU ADRIAN	97.66	97.00	97.33	ADMIS

REZULTATELE FINALE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE DIRECTOR - DIRECȚIA MANAGEMENT LOGISTIC - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Punctaj obținut la PROBA SCRISĂ	Punctaj obținut la INTERVIU	Media obținută	Admis / Respins
1	IONIȚĂ GABRIEL	86.66	96.33	91.49	ADMIS

REZULTATELE FINALE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE ȘEF SERVICIU - SERVICIUL INVESTIȚII, ACHIZIȚII, DIFUZARE - DIRECȚIA MANAGEMENT LOGISTIC - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Punctaj obținut la PROBA SCRISĂ	Punctaj obținut la INTERVIU	Media obținută	Admis / Respins
1	CAMEN MONICA	98.00	93.00	95.50	ADMIS
2	MURGA IULIAN	79.33	89.00	84.16	RESPINS

REZULTATELE FINALE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL IA - SERVICIUL INVESTIȚII, ACHIZIȚII, DIFUZARE - DIRECȚIA MANAGEMENT LOGISTIC - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Punctaj obținut la PROBA SCRISĂ	Punctaj obținut la INTERVIU	Media obținută	Admis / Respins
1	NEAGU ALEXANDRA-DANIELA	90.00	97.00	93.50	ADMIS

REZULTATELE FINALE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL I - SERVICIUL INVESTIȚII, ACHIZIȚII, DIFUZARE - DIRECȚIA MANAGEMENT LOGISTIC - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Punctaj obținut la PROBA SCRISĂ	Punctaj obținut la INTERVIU	Media obținută	Admis / Respins
1	COJOCARU BIANCA SMARANDA	97.66	95.33	96.49	ADMIS

ACTUALIZARE 20 DECEMBRIE 2016: REZULTATE CONTESTAȚII PROBĂ INTERVIU

REZULTATUL CONTESTAȚIEI LA PROBA INTERVIU PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL IA - BIROUL LIMBA ROMÂNĂ - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Funcţia pentru care candidează	Rezultatul contestației la proba interviu	Admis / Respins
1	OPRICA ALEXANDRA-DANIELA	EXPERT GRADUL IA - BIROUL LIMBA ROMÂNĂ	Se menține punctajul inițial	RESPINS

REZULTATUL CONTESTAȚIILOR LA PROBA INTERVIU OCUPAREA POSTURILOR DE EXPERT GRADUL I - DIRECȚIA COMUNICARE ȘI IT, COMPARTIMENTUL RELAȚII CU PRESA - 2 (DOUĂ) POSTURI
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Funcţia pentru care candidează	Rezultatul contestației la proba interviu	Admis / Respins
1	FRONE GEORGIANA	EXPERT GRADUL I - DIRECȚIA COMUNICARE ȘI IT, COMPARTIMENTUL RELAȚII CU PRESA	Se menține punctajul inițial	RESPINS
2	ȘTIRBU MIHAI-CRISTIAN	EXPERT GRADUL I - DIRECȚIA COMUNICARE ȘI IT, COMPARTIMENTUL RELAȚII CU PRESA	Se menține punctajul inițial	RESPINS

REZULTATUL CONTESTAȚIEI LA PROBA INTERVIU PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL II - DIRECȚIA GENERALĂ REPREZENTANȚE ÎN STRĂINĂTATE - DIRECȚIA PROGRAME - 1(UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Funcţia pentru care candidează	Rezultatul contestației la proba interviu	Admis / Respins
1	CERNESCU DAN MIRCEA GABRIEL	EXPERT GRADUL II - DIRECȚIA GENERALĂ REPREZENTANȚE ÎN STRĂINĂTATE - DIRECȚIA PROGRAME	Se menține punctajul inițial	RESPINS cf art.51 lit.d) din Regulamentul de organizare și desfășurare a concursului pentru ocuparea posturilor vacante/temporar vacante din cadrul ICR

REZULTATUL CONTESTAȚIEI LA PROBA INTERVIU PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL I - COMPARTIMENTUL ROMÂNII DIN EMIGRAȚIE - DIRECȚIA ROMÂNII DIN AFARA GRANIȚELOR - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Funcţia pentru care candidează	Rezultatul contestației la proba interviu	Admis / Respins
1	JOIȚA VIORICA	EXPERT GRADUL I - COMPARTIMENTUL ROMÂNII DIN EMIGRAȚIE - DIRECȚIA ROMÂNII DIN AFARA GRANIȚELOR	Se menține punctajul inițial	RESPINS

ACTUALIZARE 16 DECEMBRIE 2016: REZULTAT PROBĂ INTERVIU

REZULTATUL PROBEI INTERVIU PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL IA - BIROUL LIMBA ROMÂNĂ - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Rezultat probă interviu	Admis / Respins
1	OPRICA ALEXANDRA-DANIELA	39.33	RESPINS

REZULTATUL PROBEI INTERVIU PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL I - BIROUL LIMBA ROMÂNĂ - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Rezultat probă interviu	Admis / Respins
1	DINCĂ ROXANA-MAGDALENA	88.33	ADMIS

REZULTATUL PROBEI INTERVIU PENTRU OCUPAREA POSTURILOR DE CONSILIER JURIDIC GRADUL IA - OFICIUL JURIDIC - 2 (DOUĂ) POSTURI
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Rezultat probă interviu	Admis / Respins
1	STĂNCIULESCU ALEXANDRA	100	ADMIS

REZULTATUL PROBEI INTERVIU PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE AUDITOR GRADUL IA - COMPARTIMENTUL AUDIT - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Rezultat probă interviu	Admis / Respins
1	VELICICU MIHAI-DANIEL	88.33	ADMIS

REZULTATUL PROBEI INTERVIU PENTRU OCUPAREA POSTURILOR DE EXPERT GRADUL I - DIRECȚIA COMUNICARE ȘI IT, COMPARTIMENTUL RELAȚII CU PRESA - 2 (DOUĂ) POSTURI
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Rezultat probă interviu	Admis / Respins
1	CHIȚAN MIHAELA-SIMONA	96.66	ADMIS
2	DIMIU IRINA	ABSENT	RESPINS
3	FRONE GEORGIANA	68.33	ADMIS
4	GHEMU ANTONELA	96.66	ADMIS
5	OLTEANU ROZICA-MIRELA	61.66	ADMIS
6	POPA ELENA-LORETA	63.33	ADMIS
7	ȘTIRBU MIHAI-CRISTIAN	77.66	ADMIS

REZULTATUL PROBEI INTERVIU PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL IA - DIRECȚIA GENERALĂ REPREZENTANȚE ÎN STRĂINĂTATE - DIRECȚIA PROGRAME - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Rezultat probă interviu	Admis / Respins
1	CONDREA PETRE MIRCEA	75.66	ADMIS
2	BENEA ALEXANDRA-LAURA	93.00	ADMIS
3	SZELE ARON	93.66	ADMIS

REZULTATUL PROBEI INTERVIU PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL I - DIRECȚIA GENERALĂ REPREZENTANȚE ÎN STRĂINĂTATE - DIRECȚIA PROGRAME - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Rezultat probă interviu	Admis / Respins
1	CROITORU-PĂUCĂ IONEL	67.66	ADMIS
2	HARNAGEA LUCIA	88.66	ADMIS

REZULTATUL PROBEI INTERVIU PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL II - DIRECȚIA GENERALĂ REPREZENTANȚE ÎN STRĂINĂTATE - DIRECȚIA PROGRAME - 1(UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Rezultat probă interviu	Admis / Respins
1	BIANU VALERIA OLIMPIA	55.33	ADMIS
2	CERNESCU DAN MIRCEA GABRIEL	79.00	ADMIS
3	LUCACI IOAN-RAREȘ	74.00	ADMIS
4	LUPAȘCU EUGENIA-DANIELA	93.66	ADMIS

REZULTATUL PROBEI INTERVIU PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL II - SERVICIUL IMPLEMENTARE PROIECTE - DIRECŢIA GENERALĂ REPREZENTANŢE ÎN STRĂINĂTATE - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Rezultat probă interviu	Admis / Respins
1	AXENTE ADINA	ABSENT	RESPINS
2	BADEA MARIA-ADELINA	91.00	ADMIS

REZULTATUL PROBEI INTERVIU PENTRU OCUPAREA POSTURILOR DE EXPERT GRADUL II - COMPARTIMENTUL MONITORIZARE PROGRAME - DIRECŢIA GENERALĂ REPREZENTANŢE ÎN STRĂINĂTATE - 2 (DOUĂ) POSTURI
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Rezultat probă interviu	Admis / Respins
1	BĂRBUCEANU ADI-ȘTEFAN	80.66	ADMIS
2	IANCU AMALIA	65.00	ADMIS
3	ILIE FLORINA NICOLETA	78.66	ADMIS
4	MORTEANU MARIANA-ROXANA	93.66	ADMIS
5	NEAGU NICOLETA	92.33	ADMIS
6	SCHREINER ALICE-ELENA	84.00	ADMIS

REZULTATUL PROBEI INTERVIU PENTRU OCUPAREA POSTURILOR DE EXPERT GRADUL IA - COMPARTIMENTUL TÂRGURI DE CARTE - CENTRUL NAȚIONAL AL CĂRȚII - 3 (TREI) POSTURI
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Rezultat probă interviu	Admis / Respins
1	DOBRE CORINA- ISABELA	94.66	ADMIS
2	NOVAC ANDREI	97.00	ADMIS
3	MOCANU ADINA-ELENA	88.00	ADMIS
4	NICA DANIEL RĂZVAN	98.00	ADMIS
5	RACOVIȚEANU MIHAELA	92.33	ADMIS
6	ROTARIU ȘTEFAN LUCIAN	Dosar retras cf. Cererii nr. 20577/12.12.2016	RESPINS
7	VASILE IRINA VIORICA	81.66	ADMIS

REZULTATUL PROBEI INTERVIU PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL II - COMPARTIMENTUL ROMÂNII DIN VECINĂTATE - DIRECȚIA ROMÂNII DIN AFARA GRANIȚELOR - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Rezultat probă interviu	Admis / Respins
1	CONDREA VLAD-COSTIN	66.00	ADMIS

REZULTATUL PROBEI INTERVIU PENTRU OCUPAREA POSTURILOR DE EXPERT GRADUL IA - COMPARTIMENTUL ROMÂNII DIN EMIGRAȚIE - DIRECȚIA ROMÂNII DIN AFARA GRANIȚELOR - 2 (DOUĂ) POSTURI
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Rezultat probă interviu	Admis / Respins
1	CÂRSTEA ALEXANDRA-ANA	ABSENT	RESPINS
2	IORGA FILIP-LUCIAN	89.66	ADMIS
3	JORA BOGDAN-LUCIAN	59.33	ADMIS
4	NICOLESCU ANDREI	90.33	ADMIS

REZULTATUL PROBEI INTERVIU PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL I - COMPARTIMENTUL ROMÂNII DIN EMIGRAȚIE - DIRECȚIA ROMÂNII DIN AFARA GRANIȚELOR - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Rezultat probă interviu	Admis / Respins
1	ANTON ELIZA	93.33	ADMIS
2	DUȚU ALEXANDRU-VALENTIN	84.66	ADMIS
3	IMBREA GEORGE-CLAUDIU	ABSENT	RESPINS
4	JOIȚA VIORICA	73.00	ADMIS

REZULTATUL PROBEI INTERVIU PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL II - COMPARTIMENTUL ROMÂNII DIN EMIGRAȚIE - DIRECȚIA ROMÂNII DIN AFARA GRANIȚELOR - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Rezultat probă interviu	Admis / Respins
1	AURSULESEI IOAN-ALIN	67.66	ADMIS
2	ION LUIZA-MAGDALENA	78.66	ADMIS
3	RUFU ANDA-IOANA	82.00	ADMIS

REZULTATUL PROBEI INTERVIU PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL IA - COMPARTIMENTUL PARTENERIATE NAȚIONALE - DIRECȚIA PROGRAME INTERNE - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Rezultat probă interviu	Admis / Respins
1	TUTURLUȚĂ MARIUS- VALENTIN	88.66	ADMIS

REZULTATUL PROBEI INTERVIU PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL II - COMPARTIMENTUL PARTENERIATE NAȚIONALE - DIRECȚIA PROGRAME INTERNE - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Rezultat probă interviu	Admis / Respins
1	LUPU FLAVIA-MIHAELA	95.33	ADMIS
2	POPA ANA-MARIA	66.00	ADMIS
3	TANASĂ MARIA	72.33	ADMIS

REZULTATUL PROBEI INTERVIU PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL I - COMPARTIMENTUL EVENIMENTE - DIRECȚIA PROGRAME INTERNE - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Rezultat probă interviu	Admis / Respins
1	CIOCOIU MIRELA CRISTINA	82.33	ADMIS
2	MIHAIU CARMEN	ABSENT	RESPINS
3	SECĂREANU GEORGE	79.66	ADMIS

REZULTATUL PROBEI INTERVIU PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE ȘEF BIROU - DEPARTAMENTUL EUNIC - DIRECȚIA RELAȚII INTERNAȚIONALE - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Rezultat probă interviu	Admis / Respins
1	MARIN ȘTEFAN-CLAUDIU	90.33	ADMIS

REZULTATUL PROBEI INTERVIU PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL IA - DEPARTAMENTUL EUNIC - DIRECȚIA RELAȚII INTERNAȚIONALE - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Rezultat probă interviu	Admis / Respins
1	DRAGNEA-MĂRCULESCU OANA-GABRIELA	92.66	ADMIS

REZULTATUL PROBEI INTERVIU PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE DIRECTOR GENERAL ECONOMIC - DIRECȚIA GENERALĂ ECONOMICĂ - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Rezultat probă interviu	Admis / Respins
1	VLĂDOIANU CRISTIAN	95.33	ADMIS

REZULTATUL PROBEI INTERVIU PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE DIRECTOR - DIRECȚIA FINANCIARĂ, CONTABILITATE ȘI SALARIZARE - DIRECȚIA GENERALĂ ECONOMICĂ - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Rezultat probă interviu	Admis / Respins
1	BLEBEA GABRIELA LILIANA	96.00	ADMIS
2	CATRANGIU LILIANA MARILENA	86.66	ADMIS

REZULTATUL PROBEI INTERVIU PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE ȘEF SERVICIU - SERVICIUL FINANCIAR-CONTABILITATE - DIRECȚIA FINANCIARĂ, CONTABILITATE ȘI SALARIZARE - DIRECȚIA GENERALĂ ECONOMICĂ - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Rezultat probă interviu	Admis / Respins
1	DEACONESCU ADRIAN	97.00	ADMIS

REZULTATUL PROBEI INTERVIU PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE DIRECTOR - DIRECȚIA MANAGEMENT LOGISTIC - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Rezultat probă interviu	Admis / Respins
1	IONIȚĂ GABRIEL	96.33	ADMIS

REZULTATUL PROBEI INTERVIU PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE ȘEF SERVICIU - SERVICIUL INVESTIȚII, ACHIZIȚII, DIFUZARE - DIRECȚIA MANAGEMENT LOGISTIC - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Rezultat probă interviu	Admis / Respins
1	CAMEN MONICA	93.00	ADMIS
2	MURGA IULIAN	89.00	ADMIS

REZULTATUL PROBEI INTERVIU PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL IA - SERVICIUL INVESTIȚII, ACHIZIȚII, DIFUZARE - DIRECȚIA MANAGEMENT LOGISTIC - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Rezultat probă interviu	Admis / Respins
1	NEAGU ALEXANDRA-DANIELA	97.00	ADMIS

REZULTATUL PROBEI INTERVIU PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL I - SERVICIUL INVESTIȚII, ACHIZIȚII, DIFUZARE - DIRECȚIA MANAGEMENT LOGISTIC - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Rezultat probă interviu	Admis / Respins
1	COJOCARU BIANCA SMARANDA	95.33	ADMIS

ACTUALIZARE 14 DECEMBRIE 2016: PROGRAM PROBĂ INTERVIU 15 ȘI 16 DECEMBRIE

PROBĂ INTERVIU

La proba de interviu, examinarea fiecărui candidat va dura aproximativ 15 minute.

Candidații admiși la proba scrisă se vor prezenta pentru proba de interviu, conform următorului program:

15 DECEMBRIE 2016- ORA 10:00, Aleea Alexandru nr.38, sala de Consiliu

DIRECȚIA GENERALĂ REPREZENTANȚE ÎN STRĂINĂTATE- DIRECȚIA PROGRAME- EXPERT GRADUL IA

1. BENEA ALEXANDRA-LAURA

2. CONDREA PETRE MIRCEA

3. SZELE ARON

DIRECȚIA GENERALĂ REPREZENTANȚE ÎN STRĂINĂTATE- DIRECȚIA PROGRAME- EXPERT GRADUL I

1. CROITORU-PĂUCĂ IONEL

2. HARNAGEA LUCIA

DIRECȚIA GENERALĂ REPREZENTANȚE ÎN STRĂINĂTATE- DIRECȚIA PROGRAME- EXPERT GRADUL II

1. BIANU VALERIA OLIMPIA

2. CERNESCU DAN MIRCEA GABRIEL

3. LUCACI IOAN-RAREȘ

4. LUPAȘCU EUGENIA-DANIELA

DIRECŢIA GENERALĂ REPREZENTANŢE ÎN STRĂINĂTATE- SERVICIUL IMPLEMENTARE PROIECTE- EXPERT GRADUL II

1. AXENTE ADINA

2. BADEA MARIA-ADELINA

DIRECŢIA GENERALĂ REPREZENTANŢE ÎN STRĂINĂTATE COMPARTIMENTUL MONITORIZARE PROGRAME- EXPERT GRADUL II

1. BĂRBUCEANU ADI-ȘTEFAN

2. IANCU AMALIA

3. ILIE FLORINA NICOLETA

4. MORTEANU MARIANA-ROXANA

5. NEAGU NICOLETA

6. SCHREINER ALICE-ELENA

CENTRUL NAȚIONAL AL CĂRȚII - COMPARTIMENTUL TÂRGURI DE CARTE-EXPERT GRADUL IA

1. DOBRE CORINA- ISABELA

2. NOVAC ANDREI

3. MOCANU ADINA-ELENA

4. NICA DANIEL RĂZVAN

5. RACOVIȚEANU MIHAELA

6. VASILE IRINA VIORICA

16 DECEMBRIE 2016- ORA 10:00, Aleea Alexandru nr.38, sala de Consiliu

DIRECȚIA GENERALĂ ECONOMICĂ - DIRECTOR GENERAL ECONOMIC

1. VLĂDOIANU CRISTIAN

DIRECȚIA GENERALĂ ECONOMICĂ -- DIRECȚIA FINANCIARĂ, CONTABILITATE ȘI SALARIZARE – DIRECTOR

1. BLEBEA GABRIELA LILIANA

2. CATRANGIU LILIANA MARILENA

DIRECȚIA GENERALĂ ECONOMICĂ- DIRECȚIA FINANCIARĂ, CONTABILITATE ȘI SALARIZARE-– SERVICIUL FINANCIAR-CONTABILITATE- ȘEF SERVICIU

1. DEACONESCU ADRIAN

DIRECȚIA GENERALĂ ECONOMICĂ - DIRECȚIA MANAGEMENT LOGISTIC DIRECTOR

1. IONIȚĂ GABRIEL

DIRECȚIA MANAGEMENT LOGISTIC– SERVICIUL INVESTIȚII, ACHIZIȚII, DIFUZARE- ȘEF SERVICIU

1. CAMEN MONICA

2. MURGA IULIAN

DIRECȚIA MANAGEMENT LOGISTIC- SERVICIUL INVESTIȚII, ACHIZIȚII, DIFUZARE- EXPERT GRADUL IA

1. NEAGU ALEXANDRA-DANIELA

DIRECȚIA MANAGEMENT LOGISTIC - SERVICIUL INVESTIȚII, ACHIZIȚII, DIFUZARE -EXPERT GRADUL I

1. COJOCARU BIANCA SMARANDA

Candidaţii care nu pot face dovada identităţii prin prezentarea buletinului, a cărţii de identitate sau a oricărui document care să ateste identitatea sunt consideraţi absenţi.

ACTUALIZARE 13 DECEMBRIE 2016: PROGRAM PROBĂ INTERVIU 14 DECEMBRIE ȘI REZULTAT CONTESTAȚII PROBĂ SCRISĂ

PROBĂ INTERVIU

La proba de interviu, examinarea fiecărui candidat va dura aproximativ 15 minute.

Candidații admiși la proba scrisă se vor prezenta pentru proba de interviu, conform următorului program:

14 DECEMBRIE 2016- ORA 09:30, Aleea Alexandru nr.38, sala de Consiliu

OFICIUL JURIDIC- CONSILIER JURIDIC GRADUL IA

1. STĂNCIULESCU ALEXANDRA

COMPARTIMENTUL AUDIT- AUDITOR GRADUL IA

1. VELICICU MIHAI-DANIEL

BIROUL LIMBA ROMÂNĂ- EXPERT GRADUL IA

1. OPRICA ALEXANDRA-DANIELA

BIROUL LIMBA ROMÂNĂ- EXPERT GRADUL I

1. DINCĂ ROXANA-MAGDALENA

DIRECȚIA COMUNICARE ȘI IT, COMPARTIMENTUL RELAȚII CU PRESA- EXPERT GRADUL I

1. CHIȚAN MIHAELA-SIMONA

2. DIMIU IRINA

3. FRONE GEORGIANA

4. GHEMU ANTONELA

5. OLTEANU ROZICA-MIRELA

6. POPA ELENA-LORETA

7. ȘTIRBU MIHAI-CRISTIAN

DIRECȚIA ROMÂNII DIN AFARA GRANIȚELOR- COMPARTIMENTUL ROMÂNII DIN VECINĂTATE- EXPERT GRADUL II

1. CONDREA VLAD-COSTIN

DIRECȚIA ROMÂNII DIN AFARA GRANIȚELOR- COMPARTIMENTUL ROMÂNII DIN EMIGRAȚIE- EXPERT GRADUL IA

1. CÂRSTEA ALEXANDRA-ANA

2. IORGA FILIP-LUCIAN

3. JORA BOGDAN-LUCIAN

4. NICOLESCU ANDREI

DIRECȚIA ROMÂNII DIN AFARA GRANIȚELOR- COMPARTIMENTUL ROMÂNII DIN EMIGRAȚIE- EXPERT GRADUL I

1. ANTON ELIZA

2. DUȚU ALEXANDRU-VALENTIN

3. IMBREA GEORGE-CLAUDIU

4. JOIȚA VIORICA

DIRECȚIA ROMÂNII DIN AFARA GRANIȚELOR- COMPARTIMENTUL ROMÂNII DIN EMIGRAȚIE- EXPERT GRADUL II

1. AURSULESEI IOAN-ALIN

2. ION LUIZA-MAGDALENA

3. RUFU ANDA-IOANA

DIRECȚIA PROGRAME INTERNE- COMPARTIMENTUL PARTENERIATE NAȚIONALE - EXPERT GRADUL IA

1. TUTURLUȚĂ MARIUS- VALENTIN

DIRECȚIA PROGRAME INTERNE- COMPARTIMENTUL PARTENERIATE NAȚIONALE- EXPERT GRADUL II

1. LUPU FLAVIA-MIHAELA

2. POPA ANA-MARIA

3. TANASĂ MARIA

DIRECȚIA PROGRAME INTERNE- COMPARTIMENTUL EVENIMENTE- EXPERT GRADUL I

1. CIOCOIU MIRELA CRISTINA

2. MIHAIU CARMEN

3. SECĂREANU GEORGE

DIRECȚIA RELAȚII INTERNAȚIONALE- DEPARTAMENTUL EUNIC- ȘEF BIROU

1. MARIN ȘTEFAN-CLAUDIU

DIRECȚIA RELAȚII INTERNAȚIONALE- DEPARTAMENTUL EUNIC- EXPERT GRADUL IA

1. DRAGNEA-MĂRCULESCU OANA-GABRIELA

Candidaţii care nu pot face dovada identităţii prin prezentarea buletinului, a cărţii de identitate sau a oricărui document care să ateste identitatea sunt consideraţi absenţi.

REZULTATUL CONTESTAȚIEI LA PROBA SCRISĂ PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL IA - BIROUL LIMBA ROMÂNĂ - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Funcţia pentru care candidează	Rezultatul contestaţiei la proba scrisă	Admis / Respins
1	OPRICA ALEXANDRA-DANIELA	Expert gradul IA - Biroul Limba Română	58.33	ADMIS

REZULTATUL CONTESTAȚIEI LA PROBA SCRISĂ PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL I - COMPARTIMENTUL ROMÂNII DIN EMIGRAȚIE - DIRECȚIA ROMÂNII DIN AFARA GRANIȚELOR - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Funcţia pentru care candidează	Rezultatul contestaţiei la proba scrisă	Admis / Respins
1	JOIȚA VIORICA	Expert gradul I - Compartimentul Românii din Emigrație - Direcția Românii din Afara Granițelor	87.33	ADMIS

ACTUALIZARE 9 DECEMBRIE 2016: REZULTAT PROBĂ SCRISĂ

REZULTATUL PROBEI SCRISE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL IA - BIROUL CERCETARE, ANALIZĂ, STRATEGIE - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Rezultat probă scrisă	Admis / Respins
1	ȘOROS DANIELA-MIOARA	36.00	RESPINS

REZULTATUL PROBEI SCRISE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL IA - BIROUL LIMBA ROMÂNĂ - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Rezultat probă scrisă	Admis / Respins
1	OPRICA ALEXANDRA-DANIELA	32.33	RESPINS

REZULTATUL PROBEI SCRISE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL I - BIROUL LIMBA ROMÂNĂ - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Rezultat probă scrisă	Admis / Respins
1	DINCĂ ROXANA-MAGDALENA	86.33	ADMIS

REZULTATUL PROBEI SCRISE PENTRU OCUPAREA POSTURILOR DE CONSILIER JURIDIC GRADUL IA - OFICIUL JURIDIC - 2 (DOUĂ) POSTURI
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Rezultat probă scrisă	Admis / Respins
1	STĂNCIULESCU ALEXANDRA	78.00	ADMIS

REZULTATUL PROBEI SCRISE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE AUDITOR GRADUL IA - COMPARTIMENTUL AUDIT - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Rezultat probă scrisă	Admis / Respins
1	ALEXIU CARMINA SORINA	41.33	RESPINS
2	VELICICU MIHAI-DANIEL	89.33	ADMIS

REZULTATUL PROBEI SCRISE PENTRU OCUPAREA POSTURILOR DE EXPERT GRADUL I - DIRECȚIA COMUNICARE ȘI IT, COMPARTIMENTUL RELAȚII CU PRESA - 2 (DOUĂ) POSTURI
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Rezultat probă scrisă	Admis / Respins
1	CHIȚAN MIHAELA-SIMONA	100	ADMIS
2	DIMIU IRINA	52.00	ADMIS
3	FRONE GEORGIANA	84.33	ADMIS
4	GHEMU ANTONELA	65.00	ADMIS
5	IRIMIA ADRIAN PAUL	12.00	RESPINS
6	LĂZĂRESCU LILIANA	Nu respectă prevederile Art. 5, alin. (1) lit. h) din Regulamentul de concurs	RESPINS
7	MATEI ANAMARIA GIORGIANA	48.66	RESPINS
8	MEDREA GABRIELA	ABSENT	RESPINS
9	MÎRLOGEANU CĂTĂLIN-IONUȚ	42.33	RESPINS
10	OLTEANU ROZICA-MIRELA	74.66	ADMIS
11	POPA ELENA-LORETA	52.66	ADMIS
12	ȘTIRBU MIHAI-CRISTIAN	72.33	ADMIS

REZULTATUL PROBEI SCRISE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL IA - DIRECȚIA GENERALĂ REPREZENTANȚE ÎN STRĂINĂTATE - DIRECȚIA PROGRAME - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Rezultat probă scrisă	Admis / Respins
1	CONDREA PETRE MIRCEA	78.33	ADMIS
2	BENEA ALEXANDRA-LAURA	95.00	ADMIS
3	POPESCU MIHAELA	ABSENT	RESPINS
4	SZELE ARON	85.00	ADMIS

REZULTATUL PROBEI SCRISE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL I - DIRECȚIA GENERALĂ REPREZENTANȚE ÎN STRĂINĂTATE - DIRECȚIA PROGRAME - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Rezultat probă scrisă	Admis / Respins
1	BADEA CĂTĂLIN-CONSTANTIN	ABSENT	RESPINS
2	CROITORU-PĂUCĂ IONEL	60.00	ADMIS
3	HARNAGEA LUCIA	94.66	ADMIS

REZULTATUL PROBEI SCRISE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL II - DIRECȚIA GENERALĂ REPREZENTANȚE ÎN STRĂINĂTATE - DIRECȚIA PROGRAME - 1(UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Rezultat probă scrisă	Admis / Respins
1	BIANU VALERIA OLIMPIA	50.00	ADMIS
2	CERNESCU DAN MIRCEA GABRIEL	84.33	ADMIS
3	LUCACI IOAN-RAREȘ	51.66	ADMIS
4	LUPAȘCU EUGENIA-DANIELA	77.66	ADMIS

REZULTATUL PROBEI SCRISE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL II - SERVICIUL IMPLEMENTARE PROIECTE - DIRECŢIA GENERALĂ REPREZENTANŢE ÎN STRĂINĂTATE - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Rezultat probă scrisă	Admis / Respins
1	AXENTE ADINA	60.00	ADMIS
2	BADEA MARIA-ADELINA	93.33	ADMIS

REZULTATUL PROBEI SCRISE PENTRU OCUPAREA POSTURILOR DE EXPERT GRADUL II - COMPARTIMENTUL MONITORIZARE PROGRAME - DIRECŢIA GENERALĂ REPREZENTANŢE ÎN STRĂINĂTATE - 2 (DOUĂ) POSTURI
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Rezultat probă scrisă	Admis / Respins
1	BĂRBUCEANU ADI-ȘTEFAN	71.66	ADMIS
2	FILIP MIRELA CORINA	ABSENT	RESPINS
3	IANCU AMALIA	93.33	ADMIS
4	ILIE FLORINA NICOLETA	78.33	ADMIS
5	MORTEANU MARIANA-ROXANA	83.33	ADMIS
6	NEAGU NICOLETA	91.66	ADMIS
7	SCHREINER ALICE-ELENA	80.00	ADMIS

REZULTATUL PROBEI SCRISE PENTRU OCUPAREA POSTURILOR DE EXPERT GRADUL IA - COMPARTIMENTUL TÂRGURI DE CARTE - CENTRUL NAȚIONAL AL CĂRȚII - 3 (TREI) POSTURI
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Rezultat probă scrisă	Admis / Respins
1	DOBRE CORINA- ISABELA	91.66	ADMIS
2	NOVAC ANDREI	80.00	ADMIS
3	MOCANU ADINA-ELENA	83.33	ADMIS
4	NICA DANIEL RĂZVAN	96.00	ADMIS
5	RACOVIȚEANU MIHAELA	96.33	ADMIS
6	ROTARIU ȘTEFAN LUCIAN	81.66	ADMIS
7	VASILE IRINA VIORICA	75.00	ADMIS

REZULTATUL PROBEI SCRISE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL II - COMPARTIMENTUL ROMÂNII DIN VECINĂTATE - DIRECȚIA ROMÂNII DIN AFARA GRANIȚELOR - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Rezultat probă scrisă	Admis / Respins
1	CONDREA VLAD-COSTIN	76.33	ADMIS
2	MIHAI ELENA	46.33	RESPINS

REZULTATUL PROBEI SCRISE PENTRU OCUPAREA POSTURILOR DE EXPERT GRADUL IA - COMPARTIMENTUL ROMÂNII DIN EMIGRAȚIE - DIRECȚIA ROMÂNII DIN AFARA GRANIȚELOR - 2 (DOUĂ) POSTURI
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Rezultat probă scrisă	Admis / Respins
1	CÂRSTEA ALEXANDRA-ANA	84.33	ADMIS
2	IORGA FILIP-LUCIAN	84.00	ADMIS
3	JORA BOGDAN-LUCIAN	74.66	ADMIS
4	NICOLESCU ANDREI	90.00	ADMIS
5	PREUTU BOGDAN-AUREL-DUMITRU	44.00	RESPINS

REZULTATUL PROBEI SCRISE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL I - COMPARTIMENTUL ROMÂNII DIN EMIGRAȚIE - DIRECȚIA ROMÂNII DIN AFARA GRANIȚELOR - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Rezultat probă scrisă	Admis / Respins
1	ANTON ELIZA	90.00	ADMIS
2	DAVIȚOIU IRINA	ABSENT	RESPINS
3	DUȚU ALEXANDRU-VALENTIN	84.66	ADMIS
4	IMBREA GEORGE-CLAUDIU	74.00	ADMIS
5	JOIȚA VIORICA	76.66	ADMIS

REZULTATUL PROBEI SCRISE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL II - COMPARTIMENTUL ROMÂNII DIN EMIGRAȚIE - DIRECȚIA ROMÂNII DIN AFARA GRANIȚELOR - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Rezultat probă scrisă	Admis / Respins
1	AURSULESEI IOAN-ALIN	57.00	ADMIS
2	ION LUIZA-MAGDALENA	84.66	ADMIS
3	RUFU ANDRA-IOANA	78.33	ADMIS

REZULTATUL PROBEI SCRISE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL IA - COMPARTIMENTUL PARTENERIATE NAȚIONALE - DIRECȚIA PROGRAME INTERNE - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Rezultat probă scrisă	Admis / Respins
1	TUTURLUȚĂ MARIUS- VALENTIN	80.00	ADMIS

REZULTATUL PROBEI SCRISE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL II - COMPARTIMENTUL PARTENERIATE NAȚIONALE - DIRECȚIA PROGRAME INTERNE - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Rezultat probă scrisă	Admis / Respins
1	LUPU FLAVIA-MIHAELA	96.66	ADMIS
2	POPA ANA-MARIA	92.66	ADMIS
3	TANASĂ MARIA	90.33	ADMIS

REZULTATUL PROBEI SCRISE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL I - COMPARTIMENTUL EVENIMENTE - DIRECȚIA PROGRAME INTERNE - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Rezultat probă scrisă	Admis / Respins
1	CIOCOIU MIRELA CRISTINA	81.00	ADMIS
2	MIHAIU CARMEN	64.66	ADMIS
3	RĂDĂCINĂ VIOREL	45.00	RESPINS
4	SECĂREANU GEORGE	71.66	ADMIS

REZULTATUL PROBEI SCRISE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE ȘEF BIROU - DEPARTAMENTUL EUNIC - DIRECȚIA RELAȚII INTERNAȚIONALE - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Rezultat probă scrisă	Admis / Respins
1	MARIN ȘTEFAN-CLAUDIU	96.66	ADMIS

REZULTATUL PROBEI SCRISE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL IA - DEPARTAMENTUL EUNIC - DIRECȚIA RELAȚII INTERNAȚIONALE - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Rezultat probă scrisă	Admis / Respins
1	CHIȘ IOANA	ABSENT	RESPINS
2	DRAGNEA-MĂRCULESCU OANA-GABRIELA	98.33	ADMIS
3	POP SIMONA-ADA	Retragere dosar concurs, conform cererii nr. 20155/06.12.2016	-

REZULTATUL PROBEI SCRISE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE DIRECTOR GENERAL ECONOMIC - DIRECȚIA GENERALĂ ECONOMICĂ - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Rezultat probă scrisă	Admis / Respins
1	STANCA MIHĂIȚĂ-IONEL	ABSENT	RESPINS
2	VLĂDOIANU CRISTIAN	98.33	ADMIS

REZULTATUL PROBEI SCRISE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE DIRECTOR - DIRECȚIA FINANCIARĂ, CONTABILITATE ȘI SALARIZARE - DIRECȚIA GENERALĂ ECONOMICĂ - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Rezultat probă scrisă	Admis / Respins
1	BLEBEA GABRIELA LILIANA	98.66	ADMIS
2	CATRANGIU LILIANA MARILENA	70.33	ADMIS

REZULTATUL PROBEI SCRISE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE ȘEF SERVICIU - SERVICIUL FINANCIAR-CONTABILITATE - DIRECȚIA FINANCIARĂ, CONTABILITATE ȘI SALARIZARE - DIRECȚIA GENERALĂ ECONOMICĂ - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Rezultat probă scrisă	Admis / Respins
1	DEACONESCU ADRIAN	97.66	ADMIS

REZULTATUL PROBEI SCRISE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE DIRECTOR - DIRECȚIA MANAGEMENT LOGISTIC - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Rezultat probă scrisă	Admis / Respins
1	DOMILESCU GHEORGHE	48.50	RESPINS
2	IONIȚĂ GABRIEL	86.66	ADMIS

REZULTATUL PROBEI SCRISE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE ȘEF SERVICIU - SERVICIUL INVESTIȚII, ACHIZIȚII, DIFUZARE - DIRECȚIA MANAGEMENT LOGISTIC - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Rezultat probă scrisă	Admis / Respins
1	CAMEN MONICA	98.00	ADMIS
2	MURGA IULIAN	79.33	ADMIS

REZULTATUL PROBEI SCRISE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL IA - SERVICIUL INVESTIȚII, ACHIZIȚII, DIFUZARE - DIRECȚIA MANAGEMENT LOGISTIC - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Rezultat probă scrisă	Admis / Respins
1	NEAGU ALEXANDRA-DANIELA	90.00	ADMIS

REZULTATUL PROBEI SCRISE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL I - SERVICIUL INVESTIȚII, ACHIZIȚII, DIFUZARE - DIRECȚIA MANAGEMENT LOGISTIC - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Rezultat probă scrisă	Admis / Respins
1	COJOCARU BIANCA SMARANDA	97.66	ADMIS

ACTUALIZARE 6 DECEMBRIE 2016: AFIȘARE PROGRAM CONCURS, PROBA SCRISĂ

PROBA SCRISĂ - DESFĂŞURĂTOR PROGRAM CONCURS

Candidații admiși la proba de selecție a dosarelor se vor prezenta la proba scrisă, conform următorului desfășurător:

MIERCURI 07.12.2016 - ORA 10:00

- BIROUL CERCETARE, ANALIZĂ, STRATEGIE

- BIROUL LIMBA ROMÂNĂ

- DIRECȚIA COMUNICARE ȘI IT

- COMPARTIMENTUL RELAȚII CU PRESA

MIERCURI 07.12.2016- ORA 10:00

- OFICIUL JURIDIC

- COMPARTIMENTUL AUDIT

MIERCURI 07.12.2016- ORA 14:00

- DIRECȚIA ROMÂNII DIN AFARA GRANIȚELOR

- COMPARTIMENTUL ROMÂNII DIN VECINĂTATE

- COMPARTIMENTUL ROMÂNII DIN EMIGRAȚIE

- DIRECȚIA PROGRAME INTERNE

- COMPARTIMENTUL PARTENERIATE NAȚIONALE

- COMPARTIMENTUL EVENIMENTE

- DIRECȚIA RELAȚII INTERNAȚIONALE

- DEPARTAMENTUL EUNIC

JOI 08.12.2016 - ORA 10:00

- DIRECȚIA GENERALĂ REPREZENTANȚE ÎN STRĂINĂTATE

- DIRECȚIA PROGRAME

- SERVICIUL IMPLEMENTARE PROIECTE

- COMPARTIMENTUL MONITORIZARE PROGRAME

- CENTRUL NAȚIONAL AL CĂRȚII

- COMPARTIMENTUL TÂRGURI DE CARTE

JOI 08.12.2016 - ORA 14:00

- DIRECȚIA GENERALĂ ECONOMICĂ

- DIRECȚIA FINANCIARĂ, CONTABILITATE ȘI SALARIZARE

- SERVICIUL FINANCIAR-CONTABILITATE

- DIRECȚIA MANAGEMENT LOGISTIC

- SERVICIUL INVESTIȚII, ACHIZIȚII, DIFUZARE

Candidații se vor prezenta la proba scrisă, la sediul Institutului Cultural Român din Aleea Alexandru Nr. 38, Sector 1, București.

Candidaţii care nu sunt prezenţi la efectuarea apelului nominal, ori care nu pot face dovada identităţii prin prezentarea buletinului, a cărţii de identitate sau a oricărui document care să ateste identitatea, sunt consideraţi absenţi.

ACTUALIZARE 29 NOIEMBRIE 2016: REZULTAT SELECȚIE DOSARE

REZULTATUL SELECŢIEI DOSARELOR DE ÎNSCRIERE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL IA - BIROUL CERCETARE, ANALIZĂ, STRATEGIE - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Observații	Rezultat selecție dosare
1	ȘOROS DANIELA-MIOARA	-	ADMIS

REZULTATUL SELECŢIEI DOSARELOR DE ÎNSCRIERE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL IA - BIROUL LIMBA ROMÂNĂ - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Observații	Rezultat selecție dosare
1	OPRICA ALEXANDRA-DANIELA	-	ADMIS

REZULTATUL SELECŢIEI DOSARELOR DE ÎNSCRIERE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL I - BIROUL LIMBA ROMÂNĂ - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Observații	Rezultat selecție dosare
1	DINCĂ ROXANA-MAGDALENA	-	ADMIS

REZULTATUL SELECŢIEI DOSARELOR DE ÎNSCRIERE PENTRU OCUPAREA POSTURILOR DE CONSILIER JURIDIC GRADUL IA - OFICIUL JURIDIC - 2 (DOUĂ) POSTURI
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Observații	Rezultat selecție dosare
1	GHEORGHIU RALUCA	Nu respectă prevederile Art. 5, alin. (1) lit. k) din Regulamentul de concurs	RESPINS
2	STĂNCIULESCU ALEXANDRA	-	ADMIS

REZULTATUL SELECŢIEI DOSARELOR DE ÎNSCRIERE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE AUDITOR GRADUL IA - COMPARTIMENTUL AUDIT - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Observații	Rezultat selecție dosare
1	ALEXIU CARMINA SORINA	-	ADMIS
2	VELICICU MIHAI-DANIEL	-	ADMIS

REZULTATUL SELECŢIEI DOSARELOR DE ÎNSCRIERE PENTRU OCUPAREA POSTURILOR DE EXPERT GRADUL I - DIRECȚIA COMUNICARE ȘI IT, COMPARTIMENTUL RELAȚII CU PRESA - 2 (DOUĂ) POSTURI
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Observații	Rezultat selecție dosare
1	CHIȚAN MIHAELA-SIMONA	-	ADMIS
2	DIMIU IRINA	-	ADMIS
3	FRONE GEORGIANA	-	ADMIS
4	GHEMU ANTONELA	-	ADMIS
5	IRIMIA ADRIAN PAUL	-	ADMIS
6	LĂZĂRESCU LILIANA	-	ADMIS
7	MATEI ANAMARIA GIORGIANA	-	ADMIS
8	MEDREA GABRIELA	-	ADMIS
9	MÎRLOGEANU CĂTĂLIN-IONUȚ	-	ADMIS
10	OLTEANU ROZICA-MIRELA	-	ADMIS
11	POPA ELENA-LORETA	-	ADMIS
12	ȘTIRBU MIHAI-CRISTIAN	-	ADMIS

REZULTATUL SELECŢIEI DOSARELOR DE ÎNSCRIERE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL IA- DIRECȚIA GENERALĂ REPREZENTANȚE ÎN STRĂINĂTATE - DIRECȚIA PROGRAME - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Observații	Rezultat selecție dosare
1	CONDREA PETRE MIRCEA	-	ADMIS
2	BENEA ALEXANDRA-LAURA	-	ADMIS
3	POPESCU MIHAELA	-	ADMIS
4	SZELE ARON	-	ADMIS

REZULTATUL SELECŢIEI DOSARELOR DE ÎNSCRIERE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL I - DIRECȚIA GENERALĂ REPREZENTANȚE ÎN STRĂINĂTATE - DIRECȚIA PROGRAME - 1(UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Observații	Rezultat selecție dosare
1	BADEA CĂTĂLIN-CONSTANTIN	-	ADMIS
2	CROITORU-PĂUCĂ IONEL	-	ADMIS
3	HARNAGEA LUCIA	-	ADMIS

REZULTATUL SELECŢIEI DOSARELOR DE ÎNSCRIERE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL II - DIRECȚIA GENERALĂ REPREZENTANȚE ÎN STRĂINĂTATE - DIRECȚIA PROGRAME - 1(UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Observații	Rezultat selecție dosare
1	BIANU VALERIA OLIMPIA	-	ADMIS
2	CERNESCU DAN MIRCEA GABRIEL	-	ADMIS
3	LUCACI IOAN-RAREȘ	-	ADMIS
4	LUPAȘCU EUGENIA-DANIELA	-	ADMIS

REZULTATUL SELECŢIEI DOSARELOR DE ÎNSCRIERE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL II - SERVICIUL IMPLEMENTARE PROIECTE - DIRECŢIA GENERALĂ REPREZENTANŢE ÎN STRĂINĂTATE - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Observații	Rezultatul selecției dosarelor
1	AXENTE ADINA	-	ADMIS
2	BADEA MARIA-ADELINA	-	ADMIS

REZULTATUL SELECŢIEI DOSARELOR DE ÎNSCRIERE PENTRU OCUPAREA POSTURILOR DE EXPERT GRADUL II - COMPARTIMENTUL MONITORIZARE PROGRAME - DIRECŢIA GENERALĂ REPREZENTANŢE ÎN STRĂINĂTATE - 2 (DOUĂ) POSTURI
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Observații	Rezultatul selecției dosarelor
1	BĂRBUCEANU ADI-ȘTEFAN	-	ADMIS
2	FILIP MIRELA CORINA	-	ADMIS
3	IANCU AMALIA	-	ADMIS
4	ILIE FLORINA NICOLETA	-	ADMIS
5	MORTEANU MARIANA-ROXANA	-	ADMIS
6	NEAGU NICOLETA	-	ADMIS
7	SCHREINER ALICE-ELENA	-	ADMIS

REZULTATUL SELECŢIEI DOSARELOR DE ÎNSCRIERE PENTRU OCUPAREA POSTURILOR DE EXPERT GRADUL IA - COMPARTIMENTUL TÂRGURI DE CARTE - CENTRUL NAȚIONAL AL CĂRȚII - 3 (TREI) POSTURI
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Observații	Rezultat selecție dosare
1	DOBRE CORINA- ISABELA	-	ADMIS
2	NOVAC ANDREI	-	ADMIS
3	MOCANU ADINA-ELENA	-	ADMIS
4	NICA DANIEL RĂZVAN	-	ADMIS
5	RACOVIȚEANU MIHAELA	-	ADMIS
6	ROTARIU ȘTEFAN LUCIAN	-	ADMIS
7	VASILE IRINA VIORICA	-	ADMIS

REZULTATUL SELECŢIEI DOSARELOR DE ÎNSCRIERE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL II - COMPARTIMENTUL ROMÂNII DIN VECINĂTATE - DIRECȚIA ROMÂNII DIN AFARA GRANIȚELOR - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Observații	Rezultat selecție dosare
1	BEȘLEAGĂ OANA-GEORGIANA	Nu respectă prevederile Art. 5, alin. (1) lit. k) din Regulamentul de concurs	RESPINS
2	CONDREA VLAD-COSTIN	-	ADMIS
3	MIHAI ELENA	-	ADMIS

REZULTATUL SELECŢIEI DOSARELOR DE ÎNSCRIERE PENTRU OCUPAREA POSTURILOR DE EXPERT GRADUL IA - COMPARTIMENTUL ROMÂNII DIN EMIGRAȚIE - DIRECȚIA ROMÂNII DIN AFARA GRANIȚELOR - 2 (DOUĂ) POSTURI
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Observații	Rezultat selecție dosare
1	CÂRSTEA ALEXANDRA-ANA	-	ADMIS
2	IORGA FILIP-LUCIAN	-	ADMIS
3	JORA BOGDAN-LUCIAN	-	ADMIS
4	NICOLESCU ANDREI	-	ADMIS
5	PREUTU BOGDAN-AUREL-DUMITRU	-	ADMIS

REZULTATUL SELECŢIEI DOSARELOR DE ÎNSCRIERE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL I - COMPARTIMENTUL ROMÂNII DIN EMIGRAȚIE - DIRECȚIA ROMÂNII DIN AFARA GRANIȚELOR - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Observații	Rezultat selecție dosare
1	ANTON ELIZA	-	ADMIS
2	DAVIȚOIU IRINA	-	ADMIS
3	DUȚU ALEXANDRU-VALENTIN	-	ADMIS
4	IMBREA GEORGE-CLAUDIU	-	ADMIS
5	JOIȚA VIORICA	-	ADMIS

REZULTATUL SELECŢIEI DOSARELOR DE ÎNSCRIERE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL II - COMPARTIMENTUL ROMÂNII DIN EMIGRAȚIE - DIRECȚIA ROMÂNII DIN AFARA GRANIȚELOR - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Observații	Rezultat selecție dosare
1	AURSULESEI IOAN-ALIN	-	ADMIS
2	ION LUIZA-MAGDALENA	-	ADMIS
3	RUFU ANDA-IOANA	-	ADMIS

REZULTATUL SELECŢIEI DOSARELOR DE ÎNSCRIERE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL IA - COMPARTIMENTUL PARTENERIATE NAȚIONALE - DIRECȚIA PROGRAME INTERNE - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Observații	Rezultat selecție dosare
1	TUTURLUȚĂ MARIUS- VALENTIN	-	ADMIS

REZULTATUL SELECŢIEI DOSARELOR DE ÎNSCRIERE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL II - COMPARTIMENTUL PARTENERIATE NAȚIONALE - DIRECȚIA PROGRAME INTERNE - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Observații	Rezultat selecție dosare
1	BULZAN AURA-NICOLETA	Retragere dosar concurs, conform cererii nr. 19832/ 28.11.2016	-
2	LUPU FLAVIA-MIHAELA	-	ADMIS
3	POPA ANA-MARIA	-	ADMIS
4	TANASĂ MARIA	-	ADMIS

REZULTATUL SELECŢIEI DOSARELOR DE ÎNSCRIERE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL I - COMPARTIMENTUL EVENIMENTE -DIRECȚIA PROGRAME INTERNE - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Observații	Rezultat selecție dosare
1	CIOCOIU MIRELA CRISTINA	-	ADMIS
2	MIHAIU CARMEN	-	ADMIS
3	RĂDĂCINĂ VIOREL	-	ADMIS
4	SECĂREANU GEORGE	-	ADMIS

REZULTATUL SELECŢIEI DOSARELOR DE ÎNSCRIERE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE ȘEF BIROU - DEPARTAMENTUL EUNIC - DIRECȚIA RELAȚII INTERNAȚIONALE - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Observații	Rezultat selecție dosare
1	MARIN ȘTEFAN-CLAUDIU	-	ADMIS

REZULTATUL SELECŢIEI DOSARELOR DE ÎNSCRIERE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL IA - DEPARTAMENTUL EUNIC - DIRECȚIA RELAȚII INTERNAȚIONALE - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Observații	Rezultat selecție dosare
1	CHIȘ IOANA	-	ADMIS
2	DRAGNEA-MĂRCULESCU OANA-GABRIELA	-	ADMIS
3	POP SIMONA-ADA	-	ADMIS

REZULTATUL SELECŢIEI DOSARELOR DE ÎNSCRIERE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE DIRECTOR GENERAL ECONOMIC- DIRECȚIA GENERALĂ ECONOMICĂ - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Observații	Rezultat selecție dosare
1	STANCA MIHĂIȚĂ-IONEL	-	ADMIS
2	VLĂDOIANU CRISTIAN	-	ADMIS

REZULTATUL SELECŢIEI DOSARELOR DE ÎNSCRIERE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE DIRECTOR - DIRECȚIA FINANCIARĂ, CONTABILITATE ȘI SALARIZARE- DIRECȚIA GENERALĂ ECONOMICĂ - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Observații	Rezultat selecție dosare
1	BLEBEA GABRIELA LILIANA	-	ADMIS
2	CATRANGIU LILIANA MARILENA	-	ADMIS

REZULTATUL SELECŢIEI DOSARELOR DE ÎNSCRIERE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE ȘEF SERVICIU - SERVICIUL FINANCIAR-CONTABILITATE - DIRECȚIA FINANCIARĂ, CONTABILITATE ȘI SALARIZARE - DIRECȚIA GENERALĂ ECONOMICĂ - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Observații	Rezultat selecție dosare
1	DEACONESCU ADRIAN	-	ADMIS

REZULTATUL SELECŢIEI DOSARELOR DE ÎNSCRIERE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE DIRECTOR -DIRECȚIA MANAGEMENT LOGISTIC - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Observații	Rezultat selecție dosare
1	DOMILESCU GHEORGHE	-	ADMIS
2	IONIȚĂ GABRIEL	-	ADMIS
3	DINU ADRIAN EUGEN	Nu respectă prevederile Art. 5, alin. (2) din Regulamentul de concurs	RESPINS

REZULTATUL SELECŢIEI DOSARELOR DE ÎNSCRIERE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE ȘEF SERVICIU - SERVICIUL INVESTIȚII, ACHIZIȚII, DIFUZARE - DIRECȚIA MANAGEMENT LOGISTIC - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Observații	Rezultat selecție dosare
1	CAMEN MONICA	-	ADMIS
2	MURGA IULIAN	-	ADMIS

REZULTATUL SELECŢIEI DOSARELOR DE ÎNSCRIERE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL IA - SERVICIUL INVESTIȚII, ACHIZIȚII, DIFUZARE - DIRECȚIA MANAGEMENT LOGISTIC - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Observații	Rezultat selecție dosare
1	NEAGU ALEXANDRA-DANIELA	-	ADMIS

REZULTATUL SELECŢIEI DOSARELOR DE ÎNSCRIERE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL I - SERVICIUL INVESTIȚII, ACHIZIȚII, DIFUZARE - DIRECȚIA MANAGEMENT LOGISTIC - 1 (UN) POST
Nr.crt.	Numele şi prenumele	Observații	Rezultat selecție dosare
1	COJOCARU BIANCA SMARANDA	-	ADMIS

ANUNȚ de organizare a concursului pentru ocuparea unor posturi vacante din cadrul I.C.R

1. Cadru legal

1.1. Art. 30 din Legea 53/ 2003 - CODUL MUNCII - Republicare*), privind încadrarea salariaţilor la instituţiile şi autorităţile publice şi la alte unităţi bugetare, prin concurs sau examen, după caz;

1.2. Hotărârea nr. 286/ 2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare.

2. Posturi scoase la concurs:

Biroul Cercetare, Analiză, Strategie

- Expert gradul IA - 1 (un) post

Biroul Limba Română

- Expert gradul IA - 1 (un) post

- Expert gradul I - 1 (un) post

- Expert gradul II - 1 (un) post

Oficiul Juridic

- Consilier juridic IA - 2 (două) posturi

Compartimentul Audit

- Auditor gradul IA - 1(un) post

Direcția Comunicare și IT

Compartimentul Relații cu presa

- Expert gradul I - 2(două) posturi

Direcția Generală Reprezentanțe în Străinătate

Direcția Programe

- Expert gradul IA -1 (un) post

- Expert gradul I - 1(un) post

- Expert gradul II - 1(un) post

Serviciul Implementare Proiecte

- Expert gradul II - 1(un) post

Compartimentul Monitorizare Programe

- Expert gradul II - 2(două) posturi

Direcția Românii din Afara Granițelor

Compartimentul Românii din Vecinătate

- Expert gradul II - 1(un) post

Compartimentul Românii din Emigrație

- Expert gradul IA - 2(două) posture

- Expert gradul I - 1(un) post

- Expert gradul II - 1(un) post

Direcția Programe Interne

Compartimentul Parteneriate Naționale

- Expert gradul IA -1(un) post

- Expert gradul II - 1(un) post

Compartimentul Evenimente

- Expert gradul I - 1(un) post

Direcția Relații Internaționale

Departamentul EUNIC

- Șef Birou - 1 (un) post

- Expert IA - 1 (un) post

Centrul Național al Cărții

Compartimentul Târguri de Carte

- Expert gradul IA - 3(trei) posturi

Direcția Generală Economică

- Director General Economic- 1 (un) post

Direcția Financiară, Contabilitate și Salarizare

- Director - 1 (un) post

Serviciul Financiar-Contabilitate

- Șef Serviciu - 1 (un) post

- Expert gradul IA - 1(un) post

Direcția Management Logistic

- Director- 1 (un) post

Serviciul Investiții, Achiziții, Difuzare

- Șef Serviciu - 1 (un) post

- Expert gradul IA - 1 (un) post

- Expert gradul I - 1 (un) post

3. Anexe

Cerere-tip de înscriere
Regulament desfășurare concurs aprobat prin ordin al Președintelui I.C.R
Declarație pe proprie răspundere privind lipsa antecedentelor penale

4 . Depunerea dosarului de candidatură se face personal sau prin împuternicit, cu procură notarială, la Biroul Resurse Umane din cadrul Institutului Cultural Român, cu sediul în Aleea Alexandru nr. 38, Sector 1, București.

Perioada de depunere a dosarelor de concurs va fi cuprinsă între 11 noiembrie - 24 noiembrie 2016 (inclusiv), între orele 10:00-16:00 şi va cuprinde obligatoriu următoarele documente:

a) cerere de înscriere tip (se obţine de pe site www.icr.ro sau de la sediul I.C.R);

b) curriculum vitae actualizat - model Europass;

c) 2 (două) fotografii tip pașaport;

d) copie a actului de identitate;

e) copie a diplomei de bacalaureat;

f) copie a diplomei de licenţă;

g) copii ale altor diplome şi certificate care atestă pregătirea candidaţilor (dacă sunt relevante pentru postul vacant pentru care aplică candidatul);

h) cazier judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează. Declarația pe propria răspundere se poate obține de pe site sau de la sediul Institutului Cultural Român, se completează și se semnează la Biroul Resurse Umane, în momentul depunerii dosarului de concurs. Pentru a putea participa la proba scrisă candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării probei scrise;

i) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate. Această adeverinţă trebuie să conţină clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia și să respecte formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii;

j) copie după decizia de admitere în Uniunea Colegiilor Consilierilor Juridici din România, solicitare valabilă numai în cazul în care candidatul va aplica pentru postul de consilier juridic vacant scos la concurs;

k) copia carnetului de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă.

Actele prevăzute la alin. 4 lit.d)-g) și j)-k) vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

Toate documentele solicitate mai sus vor fi depuse în ordinea specificată la alin.4 a) - k), într-un dosar de plastic cu șină. Dosarul va fi însoțit de un opis al documentelor anexate, cu semnătura candidatului.

Toate documentele pentru înscrierea la concurs vor fi obligatoriu în limba română.

Documentele elaborate într-o limbă străină şi care nu sunt însoţite de o traducere legalizată în limba română nu vor fi luate în considerare.

Nedepunerea dosarului în termenul prevăzut, depunerea unui dosar incomplet sau neprezentarea documentelor în original în vederea certificării, determină automat respingerea dosarului candidatului.

5. Date concurs:

Afişare anunţ concurs: 10.11.2016

Depunere dosare înscriere: 11.11.2016 - 24.11.2016

Date desfășurare concurs:

Selecţia dosarelor: 25.11.2016 - 28.11.2016

Afișare rezultate selecție dosare: 29.11.2016

Depunere contestaţii la proba de selecție a dosarelor: 05.12.2016

Soluţionare contestații și afișare rezultate: 06.12.2016

Proba scrisă: 07.12 - 08.12.2016 la sediul Institutului Cultural Român, Aleea Alexandru Nr. 38, Sector 1, București.

- 07.12.2016 - Biroul Cercetare, Analiză, Strategie,Biroul Limba Română, Oficiul Juridic, Compartimentul Audit, Direcția Comunicare și IT- Compartimentul Relații cu Presa;Direcția Românii din Afara Granițelor- Compartimentul Românii din Vecinătate, Compartimentul Românii din Emigrație,Direcția Programe Interne- Compartimentul Parteneriate Naționale, Compartimentul Evenimente, Direcția Relații Internaționale- Departamentul EUNIC;

- 08.12.2016 - Direcția Generală Reprezentanțe în Străinătate - Direcția Programe, Serviciul Implementare Proiecte, Compartimentul Monitorizare Programe; Centrul Național al Cărții - Compartimentul Târguri de Carte; Direcția Generală Economică - Direcția Financiară, Contabilitate și Salarizare - Serviciul Financiar-Contabilitate, Direcția Management Logistic- Serviciul Investiții, Achiziții, Difuzare.

Afișare rezultate proba scrisă: 09.12. 2016

Depunere contestaţii probă scrisă: 12.12.2016

Soluţionare contestaţii și afișare rezultate: 13.12.2016

Proba de interviu: 14.12 - 16.12.2016 la sediul Institutului Cultural Român, Aleea Alexandru Nr. 38, Sector 1, București.

- 14.12.2016 - Biroul Cercetare, Analiză, Strategie,Biroul Limba Română, Oficiul Juridic, Compartimentul Audit, Direcția Comunicare și IT- Compartimentul Relații cu Presa;Direcția Românii din Afara Granițelor- Compartimentul Românii din Vecinătate, Compartimentul Românii din Emigrație,Direcția Programe Interne- Compartimentul Parteneriate Naționale, Compartimentul Evenimente, Direcția Relații Internaționale- Departamentul EUNIC;

- 15.12.2016 - Direcția Generală Reprezentanțe în Străinătate - Direcția Programe, Serviciul Implementare Proiecte, Compartimentul Monitorizare Programe; Centrul Național al Cărții - Compartimentul Târguri de Carte;

- 16.12.2016 - Direcția Generală Economică - Direcția Financiară, Contabilitate și Salarizare - Serviciul Financiar-Contabilitate, Direcția Management Logistic- Serviciul Investiții, Achiziții, Difuzare.

Afișare rezultate probă interviu: 16.12.2016

Depunere contestaţii probă interviu: 19.12.2016

Soluţionare contestaţii și afișare rezultate: 20.12.2016

Afișare REZULTATE FINALE : 21.12.2016

Biroul Cercetare, Analiză, Strategie

- Expert gradul IA - 1 (un) post

Condi ţii generale privind ocuparea postului:

-studii superioare de lungă durată la o instituţie de învăţământ superior din ţară sau din străinătate, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, recunoscută de Ministerul Educaţiei Naționale şi Cercetării Ştiinţifice.

Condiţii specifice privind ocuparea postului:

-studii superioare în domeniile: litere/filologie, arte, istorie, sociologie, comunicare și relații publice, relații internaționale, management de proiect / management cultural;

-cunoaşterea mediului cultural şi artistic național și - la nivel de tendințe, pe domenii - a celui internațional;

-stăpânirea cunoștințelor teoretice și practice specifice managementului cultural;

-cunoaşterea și folosirea corectă și complexă a limbii române și a două limbi de circulaţie internaţională (nivel avansat);

-cunoştinţe de operare calculator (necesitate şi nivel): MS - Office - bun cunoscător, operare internet - bun cunoscător;

-abilităţi de comunicare şi lucru în echipă, perseverenţă, creativitate, rezistenţă la muncă în condiţii de stres, adaptabilitate, iniţiativă; -conduită etică exemplară; -minimum 2 (doi) ani vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului;

-disponibilitate la program de lucru prelungit și/sau în implicare/reprezentare la evenimente.

Atribuțiile postului:

-cercetează și documentează elemente constitutive potențiale pentru proiecte și programe culturale;

-analizează și pregătește sinteze legate de activitatea curentă a Institutului Cultural Român;

-oferă elemente constitutive pentru configurarea strategiilor culturale ale Institutului în țară și în străinătate;

-analizează şi evaluează programe/proiecte/acţiuni culturale în vederea implementării acestora în țară și în străinătate;

-folosindu-și cunoștințele de management cultural și de comunicare, se implică creativ, alături de ceilalţi angajaţi ai Institutului Cultural Român, în etapele de pregătire a activităţilor Institutului;

-asigură comunicarea cu postul superior ierarhic (director) şi legăturile funcţionale cu celelalte servicii și direcții;

-realizează evaluări legate de domeniile culturale în care propune proiecte/programe/acțiuni și le prezintă directorului pentru aprobare;

-respectă prevederile Regulamentului Intern și ale Regulamentului de Organizare și Funcționare al Institutului Cultural Român și își îndeplinește atribuţiile prevăzute în Fişa postului şi sarcinile concrete de muncă, conform standardelor de performanţă ale postului; respectă legislaţia în vigoare, normele, deciziile conducerii Institutului Cultural Român, precum și ordinele și instrucțiunile emise de președintele Institutului Cultural Român;

-participă, la cerere, alături de ceilalți angajați ai direcției, la organizarea și desfășurarea tuturor manifestărilor organizate de Institut, la sediu sau în alte spații.

Bibliografie:

1. Legea nr. 356 din 11 iulie 2003 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Institutului Cultural Român - Republicată;

2. Hotărârea Guvernului nr. 492/2004 privind organizarea şi funcţionarea institutelor culturale româneşti din străinătate prin reorganizarea centrelor culturale din străinătate, precum şi înfiinţarea unor institute noi, cu modificările şi completările ulterioare;

3. www.icr.ro (Misiune. Strategie. Funcționare). Rețeaua ICR, Lista proiectelor culturale organizate de Institutele Culturale Românești din Străinătate 2015-2016;

4. Strategia multianuală a ICR pentru perioada 2016 - 2019: www.icr.ro;

5. Rapoartele de activitate ale Institutului Cultural Român - capitolul Direcția Generală Reprezentanțe în Străinătate http://www.icr.ro/bucuresti/rapoarte-de-activitate/;

6. „Barometrul de consum cultural 2015. Preferințe, practici și tendințe",Institutul Național pentru Cercetare și Formare Culturală (INCFC) 2016, www.culturadata.ro ;

7. Vor fi testate şi cunoştinţele de cultură generală privind mediul cultural şi artistic românesc, precum şi cele lingvistice, conform opţiunii făcute la înscriere.

Biroul Limba Română

- Expert gradul IA - 1 (un) post

- Expert gradul I - 1 (un) post

- Expert gradul II - 1 (un) post

Biroul Limba Română

- Expert gradul IA - 1 (un) post

Condiţii generale privind ocuparea postului:

Condiţii specifice privind ocuparea postului:

-studii superioare în domeniul filologie;

-cunoașterea domeniului de limba română ca limbă străină și experiență în predarea românei ca limbă străină de cel puțin cinci ani;

-cunoașterea a două limbi de circulație internațională (una la nivel avansat, alta la nivel mediu);

-cunoștințe de operare calculator (necesitate și nivel): MS - Office - bun cunoscător, operare internet - bun cunoscător;

-abilități de comunicare și lucru în echipă, perseverență, creativitate, rezistență la muncă în condiții de stres, adaptibilitate;

-conduită etică exemplară;

-minimum 2 (doi) ani vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului;

-disponibilitate la program de lucru prelungit și/sau în implicare/reprezentare la evenimente.

Atribuțiile postului:

-coordonează programele permanente de învățare a limbii române ca limbă străină;

-concepe și pregătește materialele didactice de învățare a limbii române ca limbă străină pe niveluri de competență lingvistică (A1/A2, B1/B2/, C1/C2), conform Cadrului European Comun de Referință pentru Limbi;

-stabilește parteneriate cu instituţii de specialitate atât din ţară, cât și din străinătate;

-întocmește, conform cerințelor, toate documentele interne și externe necesare implementării programelor;

-asigură comunicarea cu postul superior ierarhic (șef birou) și legăturile funcționale cu celelalte servicii și direcții;

-participă, alături de ceilalți colegi ai biroului, la organizarea și desfășurarea tuturor manifestărilor organizate de Institut, la sediu sau în alte spații;

-respectă prevederile Regulamentului Intern și ale Regulamentului de Oranizare și Funcționare al Institutului Cultural Român și își îndeplinește atribuțiile prevăzute în fișa postului și sarcinele concrete de muncă, conform standardelor de performanță ale postului;

-respectă legislația în vigoare, normele, deciziile conducerii Institutului Cultural Român, precum și ordinele și instrucțiunile emise de președintele Institutului Cultural Român.

Bibliografie generală:

1. Legea nr. 356 din 11 iulie 2003 privind înființarea, organizarea și funcționarea Institutului Cultural Român - Republicată;

2. www.icr.ro (Misiune.Strategie.Funcționare);

3. Strategia multianuală a ICR pentru perioada 2016-2019: www.icr.ro;

4. Rapoartele de activitate ale Institutului Cultral Român - capitolul Biroul Limba Română - programele de limba română pentru străini atât la ICR București, cât și la Institutele Culturale Românești din Străinătate.

Bibliografie de specialitate:

1. Moldovan, Victoria (coord.), Bibliografia românei ca limbă străină (RLS)(http://lett.ubbcluj.ro/cursus/bibliografie.pdf);

2. Todi, Aida, Bibliografia cursurilor şi a manualelor de limba română pentru străini, în

cadrul proiectului de cercetare (finanţat de CNCSIS, derulat în 2007-2008) „Studii româneşti în lume";

(http://www.univ-ovidius.ro/litere/Cercetare/Cursuri%20romana.htm);

3. Moldovan, V., L. Pop, L. Uricaru, Nivel prag pentru învăţarea limbii române ca limbă străină, Strasbourg: Consiliul de Cooperări Culturale, 2001, http://www.ilr.ro/files/nivel_prag.pdf

4. Moldovan, Victoria, Zoica Ghiţan, Componenta culturală în predarea limbii române ca limbă străină, în R. Zafiu, Florentina Sâmihăian (eds.), Limba română. Controverse, delimitări, noi ipoteze. Vol III - Limba şi literatura română: noi abordări didactice,Bucureşti, Editura Universităţii din Bucureşti, 2010, p. 89-98;

5. Brâncuş, Gr., A. Ionescu, M. Saramandu, Limba română. Manual pentru studenţii străini.

ed. a IV-a, Bucureşti, Editura Universităţii din Bucureşti, 2001;

6. Cojocaru, D., You Can Speak Romanian!, Bucureşti, Editura Compania, 2009;

7. Deletant, D., Y. Alexandrescu, Complete Romanian: Teach Yourself (book / CD pack),

McGraw-Hill, 2010;

8. Deletant, D., Teach yourself Romanian, McGraw-Hill, 2003;

9. Iliescu, A., Manual de limba română ca limbă străină, Bucureşti, Editura Didactică şi Pedagogică, 2002;

10. Kohn, D., Puls. Manual de limba română pentru străini, A1/A2,Iaşi, Polirom, 2009;

11. Kohn, D., Puls. Manual de limba română ca limbă străină, B1/B2, Iași, Polirpom, 2012;

12. Medrea, A., E. Platon, I. Sonea, V. Vesa, D. Vâlcu, Teste de limba română ca limbă străină (A1, A2, B1, B2), Cluj-Napoca, Editura Risoprint, 2008;

13. Elena Platon, Ioana Sonea, Dina Vîlcu, Manual de limba română ca limbă străină (RLS),

A1-A2, Cluj, Casa Cărții de Știință, 2012.

http://video.elearning.ubbcluj.ro/

Biroul Limba Română

- Expert gradul I - 1 (un) post

Condiţii generale privind ocuparea postului:

Condiţii specifice privind ocuparea postului:

-studii superioare în domeniul filologie;

-cunoașterea domeniului de limba română ca limbă străină și experiență în predarea românei ca limbă străină de cel puțin doi ani;

-cunoașterea a două limbi de circulație internațională (una la nivel avansat, alta la nivel mediu);

-cunoștințe de operare calculator (necesitate și nivel): MS - Office - bun cunoscător, operare internet - bun cunoscător;

-abilități de comunicare și lucru în echipă, perseverență, creativitate, rezistență la muncă în condiții de stres, adaptibilitate;

-conduită etică exemplară;

-minimum 1 (un) an vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului;

-disponibilitate la program de lucru prelungit și/sau în implicare/reprezentare la evenimente.

Atribuțiile postului:

- coordonează programele permanente de învățare a limbii române ca limbă străină;

-concepe și pregătește materialele de evaluare a cunoștințelor de limba română ca limbă străină, conform Cadrului European Comun de Referință pentru Limbi și menține legătura cu ALTE (Asociația Testatorilor de Limbi din Europa);

-întocmește, conform cerințelor, toate documentele interne și externe necesare implementării programelor;

-asigură comunicarea cu postul superior ierarhic (șef birou) și legăturile funcționale cu celelalte servicii și direcții;

-participă, alături de ceilalți colegi ai biroului, la organizarea și desfășurarea tuturor manifestărilor organizate de Institut, la sediu sau în alte spații;

-respectă legislația în vigoare, normele, deciziile conducerii Institutului Cultural Român, precum și ordinele și instrucțiunile emise de președintele Institutului Cultural Român.

Bibliografie generală:

Legea nr. 356 din 11 iulie 2003 privind înființarea, organizarea și funcționarea Institutului Cultural Român - Republicată;
www.icr.ro (Misiune.Strategie.Funcționare);
Strategia multianuală a ICR pentru perioada 2016-2019: www.icr.ro;
Rapoartele de activitate ale Institutului Cultral Român - capitolul Biroul Limba Română - programele de limba română pentru străini atât la ICR București, cât și la Institutele Culturale Românești din Străinătate.

Bibliografie de specialitate:

1. https://europass.cedefop.europa.eu/ro/resources/european-language-levels-cefr

2. http://www.alte.org/

3. Medrea, A., E. Platon, I. Sonea, V. Vesa, D. Vâlcu, Teste de limba română ca limbă străină (A1, A2, B1, B2), Cluj-Napoca, Editura Risoprint, 2008;

4. Pop., L. (coord.), Seria Autodidact (A1, A2-B1, B2-C1. Manuale. Exerciţii. Gramatică), 2008 (materiale disponibile on-line: http://granturi.ubbcluj.ro/autodidact/services.html);

5. Vasilescu, A. (coord.), L. Groza, O. Murăruş, D. Niculescu, C. Stan, C. Uşurelu, Limba română ca limbă străină. Dosare pedagogice, Bucureşti, Editura Universităţii dinBucureşti, 2006;

6. Vasilescu, A. (coord.), O. Chelaru-Murăruş, C. Uşurelu, Teste de limba română;

7. Paşaportul lingvistic european, Bucureşti, Editura Nouă, 2006. Moldovan, V., L. Pop, L. Uricaru, Nivel prag pentru învăţarea limbii române ca limbă străină, Strasbourg: Consiliul de Cooperări Culturale, 2001;

8. http://www.ilr.ro/files/nivel_prag.pdf

9. http://video.elearning.ubbcluj.ro/

Biroul Limba Română

- Expert gradul II - 1 (un) post

Condiţii generale privind ocuparea postului:

Condiţii specifice privind ocuparea postului:

-studii superioare în domeniul filologie;

-cunoașterea domeniului de limba română ca limbă străină;

-cunoașterea unei limbi de circulație internațională (nivel avansat);

-cunoștințe de operare calculator (necesitate și nivel): MS - Office - bun cunoscător, operare internet - bun cunoscător;

-abilități de comunicare și lucru în echipă, perseverență, creativitate, rezistență la muncă în condiții de stres, adaptibilitate;

-conduită etică exemplară;

-minimum 6 (șase) luni vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului;

-disponibilitate la program de lucru prelungit și/sau în implicare/reprezentare la evenimente.

Atribuțiile postului:

- coordonează programele permanente de învățare a limbii române ca limbă străină;

-întocmește, conform cerințelor, toate documentele interne și externe necesare implementării programelor;

-asigură comunicarea cu postul superior ierarhic (șef birou) și legăturile funcționale cu celelalte servicii și direcții;

-participă, alături de ceilalți colegi ai biroului, la organizarea și desfășurarea tuturor manifestărilor organizate de Institut, la sediu sau în alte spații;

-respectă prevederile Regulamentului Intern și ale Regulamentului de Organizare și Funcționare al Institutului Cultural Român și își îndeplinește atribuțiile prevăzute în fișa postului și sarcinele concrete de muncă, conform standardelor de performanță ale postului;

-respectă legislația în vigoare, normele, deciziile conducerii Institutului Cultural Român, precum și ordinele și instrucțiunile emise de președintele Institutului Cultural Român.

Bibliografie generală:

1. Legea nr. 356 din 11 iulie 2003 privind înființarea, organizarea și funcționarea Institutului Cultural Român - Republicată;

2. www.icr.ro (Misiune.Strategie.Funcționare);

3. Strategia multianuală a ICR pentru perioada 2016-2019: www.icr.ro;

5. http://video.elearning.ubbcluj.ro/

6. Moldovan, Victoria (coord.), Bibliografia românei ca limbă străină (RLS) ( http://lett.ubbcluj.ro/cursus/bibliografie.pdf ).

Oficiul Juridic

- Consilier juridic IA - 2 (două) posturi

Condiţii generale privind ocuparea postului:

Condiţii specifice privind ocuparea postului:

-studii superioare în domeniul juridic;

-cunoaşterea temeinică a legislaţiei şi a normelor specifice activităţii de consilier juridic;

-cunoaşterea a unei limbi de circulaţie internaţională (nivel avansat);

-cunoştinţe de operare calculator (necesitate şi nivel): MS - Office - bun cunoscător, operare internet - bun cunoscător;

-abilităţi de comunicare şi lucru în echipă, perseverenţă, creativitate, rezistenţă la muncă în condiţii de stres, adaptabilitate, iniţiativă;

-conduită etică exemplară;

-minimum 2 (doi) ani vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului.

-disponibilitate la program de lucru prelungit.

Atribuțiile postului:

-acordă consultanță în domeniul parteneriatelor și avizează contractele civile privind locațiunea, sponsorizarea, finanțare nerambursabilă, a parteneriatelor cu prestatorii, persoane fizice si juridice;

-acordă consultanță și avizează actele privind drepturile de autor, marcă înregistrată, bursele pentru traducători străini, bursele pentru jurnalişti culturali din străinătate, bursele de cercetare şi documentare, burse pentru tinerii români care studiază în străinătate, precum şi pentru toate programele Institutului Cultural Român care implică consultanţă juridică şi avizare pe contracte de drepturi de autor şi conexe;

-avizează actele emise de Biroul Resurse Umane al Institutului Cultural Român;

-ține evidenţa legislaţiei româneşti şi informează conducerea Institutului și celelalte direcţii despre modificările legislative care reglementează domeniul de activitate al Institutului;

-răspunde solicitărilor cu caracter juridic adresate de către persoane juridice sau fizice;

-analizează şi formulează punctul de vedere al Institutului în privinţa proiectelor de acte normative iniţiate de alte autorităţi publice ale administraţiei centrale de specialitate, care au incidenţă cu domeniul de activitate specific Institutului;

-analizează şi colaborează cu acestea, în vederea includerii propunerilor şi observaţiilor formulate în proiectele supuse avizării;

-rezolvă orice alte lucrări cu caracter juridic, care îi sunt repartizate de conducerea Institutului Cultural Român;

-respectă legislaţia în vigoare, normele, deciziile organelor de conducere ale Institutului Cultural Român, precum si ordinele si instrucțiunile emise de Președintele Institutului Cultural Român;

-are obligația de a participa la toate cursurile, stagiile și alte forme de pregătire și perfecționare necesare postului, organizate sau cerute de institut.

Bibliografie:

Legea nr. 356 din 11 iulie 2003 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Institutului Cultural Român - Republicată;
Legea nr. 8 din 14 martie 1996 privind dreptul de autor și drepturile conexe, cu toate modificările și completările ulterioare;
Legea nr. 186 din 9 mai 2003 privind susținerea și promovarea culturii scrise, cu toate modificările și completările ulterioare;
Ordonanța nr. 51 din 11 august 1998 privind îmbunătățirea sistemului de finanțare a programelor, proiectelor și acțiunilor culturale, cu toate modificările și completările ulterioare;
Legea nr. 350 din 2 decembrie 2005 privind regimul finanțărilor nerambursabile din fonduri publice alocate pentru activități nonprofit de interes general, cu toate modificările și completările ulterioare;
Legea nr. 32 din 19 mai 1994 privind sponsorizarea, cu toate modificările și completările ulterioare;
Hotărârea nr. 264 din 13 martie 2003 privind stabilirea acțiunilor și categoriilor de cheltuieli, criteriilor, procedurilor și limitelor pentru efectuarea de plăți în avans din fonduri publice - Republicare.
Codul Civil din 17 iulie 2009 ( Legea nr. 287/2009) - Republicare, Cartea V: Despre obligații, Titlul II: Izvoarele obligațiilor, Capitolul I: Contractul, art.1166 - art.1323, Cartea VI: Despre prescripția extinctivă, decădere și calculul termenelor, art.2500 - art.2556, cu toate modificările și completările ulterioare;
Codul de Procedură Civilă din 1 iulie 2010 - Republicare, Cartea I: Dispoziții generale, Titlul I: Acțiunea civilă, Cartea II: Procedura contencioasă, Titlul I: Procedura în fața primei instanțe și Titlul II: Căile de atac, cu toate modificările și completările ulterioare;
Legea nr. 554 din 2 decembrie 2004 a contenciosului administrativ, cu toate modificările și completările ulterioare;
Legea nr. 544 din 12 octombrie 2001 privind liberul acces la informațiile de interes public, cu toate modificările și completările ulterioare;
Ordonanța nr. 27 din 30 ianuarie 2002 privind reglementarea activității de soluționare a petițiilor, cu toate modificările și completările ulterioare;
Legea nr. 98 din 19 mai 2016 privind achizițiile publice;
Hotărârea nr. 395 din 2 iunie 2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziție publică/acordului cadru din Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice;
Legea nr.514/2003 privind organizarea și exercitarea profesiei de consilier juridic;
Statutul profesiei de consilier juridic; -
Legea nr 53/2003 Codul Muncii, republicat - Titlul II:Contractul individual de muncă, Titlul XI: Răspunderea juridică, Titlul XII: Jurisdicția muncii.

Compartimentul Audit

- Auditor gradul IA - 1(un) post

Condiţii generale privind ocuparea postului:

- studii superioare de lungă durată la o instituţie de învăţământ superior din ţară sau din străinătate, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, recunoscută de Ministerul Educaţiei Naționale şi Cercetării Ştiinţifice.

Condiţii specifice privind ocuparea postului:

- studii superioare în domeniul: economic și/sau juridic;

- cunoaşterea temeinică a legislaţiei şi a normelor specifice activităţii de auditor intern, inclusiv Codul privind conduita etică a acestuia;

- conduită etică exemplară;

- cunoştinţe de operare calculator (necesitate şi nivel): MS - Office - bun cunoscător, operare internet - bun cunoscător;

- abilităţi de comunicare şi lucru în echipă, gândire sistematică, dinamism, perseverenţă;

- preocupare pentru calitatea muncii, creativitate, rezistenţă la muncă în condiţii de stres;

- adaptabilitate, iniţiativă, responsabilitate și atenție la detalii;

- minimum 2 (doi) ani vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului.

Atribuțiile postului:

-elaborează proiectul de norme metodologice proprii privind exercitarea activităţii de audit public intern;

-elaborează proiectul planului multianual de audit public intern şi, pe baza acestuia, proiectul planului anual de audit public intern;

-efectuează activităţi de audit public intern pentru a evalua dacă sistemele de management şi control ale entităţii publice sunt transparente şi sunt conforme cu normele de legalitate, regularitate, economicitate, eficienţă şi eficacitate;

-exercită misiuni de audit public intern asupra tuturor activităților derulate de entitatea publică;

-auditează, cel puţin o dată la 3 ani, fără a se limita la acestea, următoarele:

a) activităţile financiare sau cu implicaţii financiare desfăşurate de entitatea publică din momentul constituirii angajamentelor până la utilizarea fondurilor de către beneficiarii finali, inclusiv a fondurilor provenite din finanţare externă;

b) plăţile asumate prin angajamente bugetare şi legale, inclusiv din fondurile comunitare;

c) administrarea patrimoniului, precum şi vânzarea, gajarea, concesionarea sau închirierea de bunuri din domeniul privat al statului ori al unităţilor adiminstrativ teritoriale;

d) concesionarea sau închirierea de bunuri din domeniul public al statului ori al unităţilor administrativ teritoriale;

e) constituirea veniturilor publice, respectiv modul de autorizare şi stabilire a titlurilor de creanţă, precum şi a facilităţilor acordate la încasarea acestora;

f) alocarea creditelor bugetare;

g) sistemul contabil şi fiabilitatea acestuia;

h) sistemul de luare a deciziilor;

i) sistemele de conducere şi control, precum şi riscurile asociate unor astfel de sisteme;

j) sistemele informatice.

-efectuează misiuni de audit dispuse de către UCAAPI, le cuprinde în planul anual de audit public intern al compartimentului de audit public intern şi raportează la termenele fixate;

-elaborează proiectul raportul anual al activităţii de audit public intern care prezintă modul de realizare a obiectivelor compartimentului de audit public intern la nivelul entității publice;

-propune, după caz, suspendarea misiunii de audit public intern în cazul identificării unor iregularităţi sau posibile prejudicii, cu acordul conducătorului entității publice, dacă din analiza preliminară a verificărilor efectuate se estimează că prin continuarea acesteia nu se ating obiectivele de audit intern (limitarea accesului, informaţii insuficiente ş.a.);

-cuprinde în raportările periodice şi anuale eventualele cazuri de iregularităţi sau posibile prejudicii identificate;

-asigură confidențialitatea documentelor și informațiilor gestionate de către compartimentul audit public intern.

Bibliografie:

1. Legea nr. 356 din 11 iulie 2003 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Institutului Cultural Român - Republicată;

2. Legea nr. 672/19.12.2002 privind auditul public intern - Republicare;

3. Hotărârea nr. 1086/15.12.2013 pentru aprobarea Normelor generale privind exercitarea activităţii de audit public intern;

4. Norma generală din 11 decembrie 2013 privind exercitarea activităţii de audit public intern, publicată în Monitorul Oficial cu numărul 17 din data de 10 ianuarie 2014;

5. Ordonanţa nr. 119 din 31 august 1999 privind controlul intern si controlul financiar preventiv*) - Republicare;

6. Ordinul nr. 400 din 12 iunie 2015 pentru aprobarea Codului controlului intern managerial al entităţilor publice;

7. Ordinul nr. 200 din 26 februarie 2016 privind modificarea şi completarea Ordinului secretarului general al Guvernului nr. 400/2015 pentru aprobarea Codului controlului intern/managerial al entităţilor publice;

8. Ordinul nr. 252 din 3 februarie 2004 pentru aprobarea Codului privind conduita etică a auditorului intern.

Direc ția Comunicare și IT

Compartimentul Relații cu presa

- Expert gradul I - 2(două) posturi

Condiţii generale privind ocuparea postului:

Condiţii specifice privind ocuparea postului:

-cunoştinţe de operare calculator (necesitate şi nivel): MS - Office - bun cunoscător, operare internet - bun cunoscător;

-cunoaşterea unei limbi de circulaţie internațională - nivel avansat;

-conduită etică exemplară;

-bune abilităţi de comunicare, creativitate, adaptabilitate, iniţiativă, perseverență, rezistență la stres, gândire analitică şi proactivă, autocontrol;

-minimum 1 (un) an vechime în muncă;

-disponibilitate la program de lucru prelungit.

Atribuțiile postului:

-planifică și monitorizează implementarea campaniilor de promovare și mediatizare a programelor și proiectelor institutului;

-redactează şi transmite comunicate de presă;

-administrează site-urile Institutului Cultural Român și conturile instituției din rețelele sociale;

-realizează, centralizează și actualizează liste de protocol și baze de date ale partenerilor pentru promovarea activității Institutului Cultural Român;

-participă la toate cursurile, stagiile și toate formele de pregătire și perfecționare necesare postului, organizate sau cerute de Institut;

-negociază contracte de parteneriat, drepturi de autor sau de prestări servicii;

-propune, încheie contracte și urmărește respectarea clauzelor contractuale specifice (în cazul contractelor și parteneriatelor încheiate cu Institutul Cultural Român);

-participă la evenimentele Institutului Cultural Român, indiferent de locul în care se desfășoară, și deleagă pentru participare alte persoane atunci când consideră necesar;

-cercetează piața media internă și externă și încheie acorduri de promovare, comunicare reciprocă (presă scrisă, radio, TV, internet, etc);

-redactează, corectează și traduce (unde este cazul) machete de presă și materialele promoționale (pliante, broșuri, afișe, prezentări, rapoarte, albume);

-răspunde, în colaborare cu celelalte structuri, la solicitările jurnaliştilor;

-respectă programul de lucru al instituției, precum și durata timpului de lucru conform contractului individual de muncă, plecarea din timpul programului făcându-se numai cu acordul superiorului ierarhic, participă, la nevoie, alături de ceilalți angajați ai direcției, la organizarea și desfășurarea tuturor manifestărilor organizate de Institut, la sediu sau în alte spații;

-centralizează și distribuie compartimentelor competente solicitările privitoare la informații publice;

-respectă legislaţia în vigoare, normele, deciziile organelor de conducere ale Institutului Cultural Român, precum şi ordinele şi instrucţiunile emise de preşedintele Institutului Cultural Român;

-îndeplineşte şi alte atribuţii stabilite de șeful ierarhic sau cele ce revin în aplicarea actelor normative în vigoare;

-colaborează cu alte departamente și direcții în vederea realizării obiectivelor propuse şi pentru îndeplinirea atribuţiilor specifice.

Bibliografie:

1.Legea nr. 356 din 11 iulie 2003 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Institutului Cultural Român, Republicată;

2. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informațiile de interes public, cu modificările și completările ulterioare;

3. Hotărârea Guvernului nr. 492/2004 privind organizarea şi funcţionarea institutelor culturale româneşti din străinătate prin reorganizarea centrelor culturale din străinătate, precum şi înfiinţarea unor institute noi, cu modificările şi completările ulterioare;

4. Legea nr. 233/2002 pentru aprobarea O.G. nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor;

5. Legea nr. 186/2003 privind susţinerea şi promovarea culturii scrise, Republicată;

6. Camelia Cmeciu - Tendințe actuale în campaniile de relații publice, Polirom, 2013;

7. Thierry Libaert - Planul de comunicare, Polirom, 2009;

8. Strategia multianuală a ICR pentru perioada 2016 - 2019: www.icr.ro ;

9. www.icr.ro - pentru familiarizare cu site-ul Institutului Cultural Român.

Direcția Generală Reprezentanțe în Străinătate

Direcția Programe

- Expert gradul IA - 1(un) post

- Expert gradul I - 1(un) post

- Expert gradul II - 1(un) post

Serviciul Implementare Proiecte

- Expert gradul II - 1(un) post

Compartimentul Monitorizare Programe

- Expert gradul II - 2(două) posturi

Direcția Programe

- Expert gradul IA - 1(un) post

Condiţii generale privind ocuparea postului:

Condiţii specifice privind ocuparea postului:

-cunoaşterea mediului cultural şi artistic național;

-cunoaşterea a două limbi de circulaţie internaţională (nivel avansat);

-cunoştinţe de operare calculator (necesitate şi nivel): MS - Office - bun cunoscător, operare internet - bun cunoscător;

-disponibilitate la program de lucru prelungit.

Atribuțiile postului:

-concepe, fundamentează, coordonează şi evaluează programe/proiecte/acţiuni culturale pentru institutele culturale româneşti din străinătate;

-participă, alături de ceilalţi angajaţi ai direcției, la buna desfăşurare a activităţilor organizate în cadrul reţelei: întocmeşte, conform cerinţelor, toate documentele interne şi externe necesare implementării proiectelor;

-comunică cu partenerii de proiect pentru stabilirea tuturor detaliilor operative;

-asigură comunicarea cu postul superior ierarhic şi legăturile funcţionale cu celelalte servicii și direcții;

-realizează evaluări legate de domeniile culturale în care propune proiecte/programe/acțiuni și le prezintă directorului pentru aprobare;

-participă, la cerere, alături de ceilalți angajați ai direcției, la organizarea și desfășurarea tuturor manifestărilor organizate de Institut, la sediu sau în alte spații.

Bibliografie:

1. Legea nr. 356 din 11 iulie 2003 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Institutului Cultural Român - Republicată;

3. www.icr.ro (Misiune. Strategie. Funcționare). Rețeaua I.C.R, Lista proiectelor culturale organizate de Institutele Culturale Românești din Străinătate 2015-2016;

4. Strategia multianuală a Institutului Cultural Român pentru perioada 2016 - 2019: www.icr.ro ;

5. Rapoartele de activitate ale Institutului Cultural Român - capitolul Direcția Generală Reprezentanțe în Străinătate http://www.icr.ro/bucuresti/rapoarte-de-activitate/ ;

6. Vor fi testate şi cunoştinţele de cultură generală privind mediul cultural şi artistic românesc, precum şi cele lingvistice, conform opţiunii făcute la înscriere.

Direcția Programe

- Expert gradul I - 1(un) post

Condiţii generale privind ocuparea postului:

Condiţii specifice privind ocuparea postului:

-cunoaşterea mediului cultural şi artistic național;

-cunoaşterea a două limbi de circulaţie internaţională (nivel mediu);

-cunoştinţe de operare calculator (necesitate şi nivel): MS - Office - bun cunoscător, operare internet - bun cunoscător;

-disponibilitate la program de lucru prelungit.

Atribuțiile postului:

-fundamentează, coordonează şi evaluează programe/proiecte/acţiuni culturale pentru institutele culturale româneşti din străinătate;

-comunică cu partenerii de proiect pentru stabilirea tuturor detaliilor operative;

-asigură comunicarea cu postul superior ierarhic și legăturile funcţionale cu celelalte servicii și direcții;

-realizează evaluări legate de domeniile culturale în care propune proiecte/programe/acțiuni și le prezintă directorului pentru aprobare;

-participă, la cerere, alături de ceilalți angajați ai direcției, la organizarea și desfășurarea tuturor manifestărilor organizate de Institut, la sediu sau în alte spații.

Bibliografie:

Legea nr. 356 din 11 iulie 2003 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Institutului Cultural Român - Republicată;
Hotărârea Guvernului nr. 492/2004 privind organizarea şi funcţionarea institutelor culturale româneşti din străinătate prin reorganizarea centrelor culturale din străinătate, precum şi înfiinţarea unor institute noi, cu modificările şi completările ulterioare;
www.icr.ro (Misiune. Strategie. Funcționare). Rețeaua I.C.R, Lista proiectelor culturale organizate de Institutele Culturale Românești din Străinătate 2015-2016;
Strategia multianuală a ICR pentru perioada 2016 - 2019: www.icr.ro;
Rapoartele de activitate ale Institutului Cultural Român - capitolul Direcția Generală Reprezentanțe în Străinătate http://www.icr.ro/bucuresti/rapoarte-de-activitate/;
Vor fi testate şi cunoştinţele de cultură generală privind mediul cultural şi artistic românesc, precum şi cele lingvistice, conform opţiunii făcute la înscriere.

Direcția Programe

- Expert gradul II - 1(un) post

Condiţii generale privind ocuparea postului:

Condiţii specifice privind ocuparea postului:

-cunoaşterea mediului cultural şi artistic național;

-cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională (nivel mediu);

-cunoştinţe de operare calculator (necesitate şi nivel): MS - Office - bun cunoscător, operare internet - bun cunoscător;

-disponibilitate la program de lucru prelungit.

Atribuțiile postului:

-coordonează proiecte pentru reţeaua institutelor culturale româneşti din străinătate; -participă, alături de ceilalţi angajaţi ai direcției, la buna desfăşurare a activităţilor organizate în cadrul reţelei institutelor culturale românești în străinătate;

-întocmeşte, conform cerinţelor, toate documentele interne şi externe necesare implementării proiectelor ; -comunică cu partenerii de proiect pentru stabilirea tuturor detaliilor operative;

-asigură comunicarea cu postul superior ierarhic și legăturile funcţionale cu celelalte servicii și direcții;

-realizează evaluări legate de domeniile culturale în care propune proiecte/programe/acțiuni și le prezintă directorului pentru aprobare;

-participă, la cerere, alături de ceilalti angajați ai direcției, la organizarea și desfășurarea tuturor manifestărilor organizate de Institut, la sediu sau în alte spații.

Bibliografie:

Legea nr. 356 din 11 iulie 2003 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Institutului Cultural Român - Republicată;
Hotărârea Guvernului nr. 492/2004 privind organizarea şi funcţionarea institutelor culturale româneşti din străinătate prin reorganizarea centrelor culturale din străinătate, precum şi înfiinţarea unor institute noi, cu modificările şi completările ulterioare;
www.icr.ro (Misiune. Strategie. Funcționare). Rețeaua ICR, Lista proiectelor culturale organizate de Institutele Culturale Românești din Străinătate 2015-2016;
Strategia multianuală a Institutului Cultural Român pentru perioada 2016 - 2019: www.icr.ro;
Rapoartele de activitate ale Institutului Cultural Român - capitolul Direcția Generală Reprezentanțe în Străinătate http://www.icr.ro/bucuresti/rapoarte-de-activitate/;
Vor fi testate şi cunoştinţele de cultură generală privind mediul cultural şi artistic românesc, precum şi cele lingvistice, conform opţiunii făcute la înscriere.

Serviciul Implementare Proiecte

- Expert gradul II - 1(un) post

Condiţii generale privind ocuparea postului:

Condiţii specifice privind ocuparea postului:

-cunoaşterea mediului cultural şi artistic național;

-cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională (nivel mediu);

-cunoştinţe de operare calculator (necesitate şi nivel): MS - Office - bun cunoscător, operare internet - bun cunoscător;

-disponibilitate la program de lucru prelungit.

Atribuțiile postului:

-întocmeşte, conform cerinţelor, toate documentele interne şi externe necesare implementării proiectelor;

-comunică cu partenerii de proiect pentru stabilirea tuturor detaliilor operative;

-asigură comunicarea cu postul superior ierarhic și legăturile funcţionale cu celelalte servicii și direcții;

-realizează evaluări legate de domeniile culturale în care propune proiecte/programe/acțiuni și le prezintă directorului pentru aprobare;

-participă, la cerere, alături de ceilalti angajați ai direcției, la organizarea și desfășurarea tuturor manifestărilor organizate de Institut, la sediu sau în alte spații.

Bibliografie:

Legea nr. 356 din 11 iulie 2003 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Institutului Cultural Român - Republicată;
Hotărârea Guvernului nr. 492/2004 privind organizarea şi funcţionarea institutelor culturale româneşti din străinătate prin reorganizarea centrelor culturale din străinătate, precum şi înfiinţarea unor institute noi, cu modificările şi completările ulterioare;
www.icr.ro (Misiune. Strategie. Funcționare). Rețeaua ICR, Lista proiectelor culturale organizate de Institutele Culturale Românești din Străinătate 2015-2016;
Strategia multianuală a ICR pentru perioada 2016 - 2019: www.icr.ro;
Rapoartele de activitate ale Institutului Cultural Român - capitolul Direcția Generală Reprezentanțe în Străinătate http://www.icr.ro/bucuresti/rapoarte-de-activitate/;
Vor fi testate şi cunoştinţele de cultură generală privind mediul cultural şi artistic românesc, precum şi cele lingvistice, conform opţiunii făcute la înscriere.

Compartimentul Monitorizare Programe

- Expert gradul II - 2(două) posturi

Condiţii generale privind ocuparea postului:

Condiţii specifice privind ocuparea postului:

-cunoaşterea mediului cultural şi artistic național;

-cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională (nivel mediu);

-cunoştinţe de operare calculator (necesitate şi nivel): MS - Office - bun cunoscător, operare internet - bun cunoscător;

-disponibilitate la program de lucru prelungit.

Atribuțiile postului:

- monitorizează permanent activitatea derulată de institutele culturale româneşti din străinătate, precum şi modul de implementare a proiectelor şi programelor şi formulează, atunci când este cazul, propuneri de îmbunătăţire a activităţii;

-elaborează şi/sau solicită periodic sinteze asupra activităţii derulate de institutele culturale româneşti din străinătate;

-analizează rapoartele de auto-evaluare prezentate de reprezentanțe precum și rezultatele și beneficiile de imagine aduse de programele de promovare culturală desfășurate la nivelul fiecărei reprezentanțe în parte și la nivelul întregii rețele de reprezentanțe în străinătate;

-coordonează periodic proiecte pentru reţeaua institutelor culturale româneşti din străinătate;

-comunică cu partenerii de proiect pentru stabilirea tuturor detaliilor operative;

-întocmeşte, conform cerinţelor, toate documentele interne şi externe necesare monitorizării proiectelor;

-asigură comunicarea cu postul superior ierarhic și legăturile funcţionale cu celelalte servicii și direcții;

-participă, la cerere, alături de ceilalti angajați ai direcției, la organizarea și desfășurarea tuturor manifestărilor organizate de Institut, la sediu sau în alte spații.

Bibliografie:

Legea nr. 356 din 11 iulie 2003 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Institutului Cultural Român - Republicată;
Hotărârea Guvernului nr. 492/2004 privind organizarea şi funcţionarea institutelor culturale româneşti din străinătate prin reorganizarea centrelor culturale din străinătate, precum şi înfiinţarea unor institute noi, cu modificările şi completările ulterioare;
www.icr.ro (Misiune. Strategie. Funcționare). Rețeaua ICR, Lista proiectelor culturale organizate de Institutele Culturale Românești din Străinătate 2015-2016;
Strategia multianuală a ICR pentru perioada 2016 - 2019: www.icr.ro;
Rapoartele de activitate ale Institutului Cultural Român - capitolul Direcția Generală Reprezentanțe în Străinătate http://www.icr.ro/bucuresti/rapoarte-de-activitate/;
Vor fi testate şi cunoştinţele de cultură generală privind mediul cultural şi artistic românesc, precum şi cele lingvistice, conform opţiunii făcute la înscriere.

Direcția Românii din Afara Granițelor

Compartimentul Românii din Vecinătate

- Expert gradul II - 1(un) post

Compartimentul Românii din Emigrație

- Expert gradul IA - 2(două) posture

- Expert gradul I - 1(un) post

- Expert gradul II - 1(un) post

Compartimentul Românii din Vecinătate

- Expert gradul II - 1(un) post

Condiţii generale privind ocuparea postului:

- studii superioare la o instituţie de învăţământ superior din ţară sau din străinătate, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, recunoscută de Ministerul Educaţiei Naționale şi Cercetării Ştiinţifice;

Condiţii specifice privind ocuparea postului:

-capacitatea de a gândi strategic spațiul etnic și cultural;

-cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională (nivel mediu); -cunoştinţe de operare calculator (necesitate şi nivel): MS - Office - bun cunoscător, operare internet - bun cunoscător;

-cunoaşterea peisajului publicistic şi cultural din diasporă, în general şi a mass-media, în special;

-bune abilităţi de comunicare, creativitate, adaptabilitate, iniţiativă, perseverență, rezistență la stres, gândire analitică şi proactivă, autocontrol;

-conduită etică exemplară; -minimum 6 (șase) luni vechime în muncă;

-disponibilitate la program de lucru prelungit.

Atribuțiile postului:

-asigură comunicarea cu postul superior ierarhic (director) şi legăturile funcţionale cu celelalte servicii si direcții;

-concepe, fundamentează și propune proiecte/programe/acțiuni culturale adresate comunităților românești din străinătate, pentru a fi organizate de Institutul Cultural Român, singur sau în parteneriat, în urma delegărilor şefului ierarhic;

-identifică și propune locațiile, partenerii și artiștii pe care îi consideră cei mai potriviți din punct de vedere al participării tehnice și logistice (notorietate, bonitate, posibilităţi de deplasare, cazare, săli, repetiţii);

-întocmește bugetul de cheltuieli și venituri estimativ al manifestării, inclusiv al promovării;

-întocmește referate cuprinzând descrierea amănunțită a manifestărilor culturale propuse (buget de venituri și cheltuieli cu descrierea și justificarea fiecărui tip de cheltuială, locații, participanți, parteneri, promovare etc);

-culege informații în legătură cu situația de fapt a comunităților românești din afara țării, propune modalități concrete de sprijinire a acestora (donații și alte forme de sprijin material), fundamentează contribuțiile financiare și materiale ale Institutului și le prezintă directorului pentru aprobare;

-întocmeşte documentele interne necesare pentru implementarea proiectelor;

-se deplasează în țară și în străinătate pentru a pregăti și supraveghea desfășurarea manifestărilor artistice;

-întocmește un raport de activitate în urma fiecărei deplasări.

Bibliografie:

1. Legea nr. 356 din 11 iulie 2003 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Institutului Cultural Român - Republicată;

2. Legea nr. 299 din 2007 privind sprijinul acordat românilor de pretutindeni - Republicare;

3. Matilda Caragiu Marioţeanu - Un Dodecalog al aromânilor sau 12 adevăruri incontestabile, istorice şi actuale, asupra aromânilor şi asupra limbii lor, Editura „Sammarina", Constanţa, 1996; textul este disponibil la: http://www.proiectavdhela.ro/pdf/dictionar/DMV__3.pdf ;

4. Maria Berenyi - Cultură românească la Budapesta în secolul al XIX-lea, Giula, 2000, disponibilă la http://mariaberenyi.hu/Lucrari.htm;

5. George Damian - Românii din Bugeac pe cale de dispariție. O călătorie prin satele românești din sudul Ucrainei, CSRR, 2010 http://www.george-damian.ro/bugeac/romanii_din_bugeac.pdf;

6. Misiunea ICR : http://icr.ro/pagini/misiunea-icr

7. Legislație: http://icr.ro/pagini/legislatie

Direcția Românii din Afara Granițelor

Compartimentul Românii din Emigrație

- Expert gradul IA - 2(două) posturi

Condiţii generale privind ocuparea postului:

Condiţii specifice privind ocuparea postului:

-studii superioare în domeniul: istorie, sociologie, drept, economie, psihologie, jurnalism, antropologie, studii de securitate; constituie un avantaj diploma de master într-unul din domeniile menționate mai sus;

-capacitatea de a gândi strategic spațiul etnic și cultural;

-cunoaşterea unei limbi de circulaţie internatională - (nivel avansat); -cunoştinţe de operare calculator (necesitate şi nivel): MS - Office - bun cunoscător, operare internet - bun cunoscător;

-familiarizare cu problematica comunităţilor româneşti de peste hotare şi a mass-media de expresie română din ţările vecine României şi din diaspora;

-bune abilităţi de comunicare, creativitate, adaptabilitate, iniţiativă, perseverență, rezistență la stres, gândire analitică şi proactivă, autocontrol;

-conduită etică exemplară; -minimum 2 (doi) ani vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului;

-capacitatea de a propune și gestiona proiecte;

-disponibilitate la program de lucru prelungit.

Atribuțiile postului:

-întocmește bugetul de cheltuieli și venituri estimativ al manifestării, inclusiv al promovării;

-primește și analizează scrisorile de recomandare ale proiectului și/sau partenerilor din partea unor entități posibil partenere (scrisori de recomandare din partea Ambasadelor și Consulatelor, Primării, Consilii Județene etc);

-concepe scrisorile de recomandare ale proiectului și/sau partenerilor, către entitățile posibil partenere;

-asigură relaționarea permanentă cu comunitățile românești din afara granițelor, pentru găsirea unor soluții adecvate de finanțare a programelor și proiectelor propuse de asociațiile românești din sfera de competență, având în vedere nevoiele culturale diferite ale acestora;

-identifică posibili parteneri în rândul unor entități similare din țară sau din afară;

-organizează concursuri/selacții tematice de proiecte culturale destinate comunităților și asociațiilor românești din afara granițelor;

-monitorizează impactul evenimentelor, fie în mod direct, la locul de desfășurare al acestora, fie prin întocmirea dosarului de presă (articole de presă, fotografii etc.);

-se deplasează în țară și în străinătate pentru a pregăti și supraveghea desfășurarea manifestărilor artistice;

-întocmește un raport de activitate în urma fiecărei deplasări.

Bibliografie:

1. Legea nr. 356 din 11 iulie 2003 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Institutului Cultural Român - Republicată;

2. Legea 299 din 2007 privind sprijinul acordat românilor de pretutindeni - Republicare;

*** Pentru familiarizarea candidaţilor cu profilul şi problemele comunităţilor româneşti din străinătate, oferim câteva recomandări de publicaţii ale românilor din diaspora (la linkurile de mai jos, active la data de 24.05.2016). Bibliografia este orientativă, selectivă şi nerestrictivă. Candidaţii pot argumenta şi pe baza altor surse şi a altor publicaţii româneşti din diaspora, cu condiţia să precizeze cu exactitate sursele.

3. Familiarizare cu problematica din „Gazeta Românească" (Italia), http://www.gazetaromaneasca.com/

4. Familiarizare cu problematica din „Românul din Spania",

http://www.romanul.eu/

5. Familiarizare cu problematica din „Tribuna românească" din Chicago, http://www.romaniantribune.net/

6. Familiarizare cu problematica din „Români în UK" ,

http://romani.co.uk/

8. Misiunea ICR : http://icr.ro/pagini/misiunea-icr

9. Legislație: http://icr.ro/pagini/legislatie

Compartimentul Românii din Emigrație

- Expert gradul I - 1(un) post

Condiţii generale privind ocuparea postului:

Condiţii specifice privind ocuparea postului:

-capacitatea de a gândi strategic spațiul etnic și cultural;

-cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională (nivel mediu); -cunoştinţe de operare calculator (necesitate şi nivel): MS - Office - bun cunoscător, operare internet - bun cunoscător;

-cunoaşterea peisajului publicistic şi cultural din diasporă, în general şi a mass-media, în special;

-bune abilităţi de comunicare, creativitate, adaptabilitate, iniţiativă, perseverență, rezistență la stres, gândire analitică şi proactivă, autocontrol;

-conduită etică exemplară; -minimum 1 (un) an vechime în muncă;

-capacitatea de a propune și gestiona proiecte;

-disponibilitate la program de lucru prelungit.

Atribuțiile postului:

-concepe, fundamentează și propune proiecte/programe/acțiuni culturale adresate comunităților românești din străinătate, pentru a fi organizate de Institutul Cultural Român, singur sau in parteneriat, in urma delegărilor şefului ierarhic;

-identifică și propune locațiile, partenerii si artiștii pe care ii consideră cei mai potriviți din punct de vedere al participării tehnice si logistice (notorietate, bonitate, posibilităţi de deplasare, cazare, săli, repetiţii);

-întocmește bugetul de cheltuieli și venituri estimativ al manifestării, inclusiv al promovării;

-identifică surse de finanțare în rândul unor entități similare din țară sau din afară;

-organizează concursuri/selecții tematice de proiecte culturale destinate comunităților și asociațiilor românești din afara granițelor;

-monitorizează impactul evenimentelor, fie în mod direct, la locul de desfășurare al acestora, fie prin întocmirea dosarului de presă (articole de presă, fotografii etc.);

-culege informații in legătură cu situația de fapt a comunităților românești din afara țării, propune modalități concrete de sprijinire a acestora (donații și alte forme de sprijin material), fundamentează contribuțiile financiare și materiale ale Institutului și le prezintă directorului pentru aprobare;

-semnează contractele pentru proiectele/programele/acțiunile în calitate de coordonator de proiect și pentru întocmirea acestora;

-răspunde de realizarea manifestărilor culturale care i-au fost repartizate și de rezultatele proiectului/programului/acțiunii rapartizate, conform delegărilor șefului ierarhic superior;

-se deplasează în țară și in străinătate pentru a pregăti și supraveghea desfășurarea manifestărilor artistice;

-întocmește un raport de activitate în urma fiecărei deplasări.

Bibliografie:

1. Legea nr. 356 din 11 iulie 2003 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Institutului Cultural Român - Republicată;

2. Legea 299 din 2007 privind sprijinul acordat românilor de pretutindeni - Republicare;

3. Familiarizare cu problematica din „Gazeta Românească" (Italia), http://www.gazetaromaneasca.com/

4. Familiarizare cu problematica din „Românul din Spania",

http://www.romanul.eu/

5. Familiarizare cu problematica din „Tribuna românească" din Chicago, http://www.romaniantribune.net/

6. Familiarizare cu problematica din „Români în UK" ,

http://romani.co.uk/

7. Misiunea ICR : http://icr.ro/pagini/misiunea-icr

8. Legislație: http://icr.ro/pagini/legislatie

Compartimentul Românii din Emigrație

- Expert gradul II - 1(un) post

Condiţii generale privind ocuparea postului:

Condiţii specifice privind ocuparea postului:

-capacitatea de a gândi strategic spațiul etnic și cultural;

-cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională (nivel mediu); -cunoştinţe de operare calculator (necesitate şi nivel): MS - Office - bun cunoscător, operare internet - bun cunoscător;

-cunoaşterea peisajului publicistic şi cultural din diasporă, în general şi a mass-media, în special;

-bune abilităţi de comunicare, creativitate, adaptabilitate, iniţiativă, perseverență, rezistență la stres, gândire analitică şi proactivă, autocontrol;

-conduită etică exemplară; -minimum 6 (șase) luni vechime în muncă;

-disponibilitate la program de lucru prelungit.

Atribuțiile postului:

-asigură comunicarea cu postul superior ierarhic (director) şi legăturile funcţionale cu celelalte servicii și direcții;

-întocmește bugetul de cheltuieli și venituri estimativ al manifestării, inclusiv al promovării;

-întocmeşte documentele interne necesare pentru implementarea proiectelor;

-se deplasează în țară și în străinătate pentru a pregăti și supraveghea desfășurarea manifestărilor artistice;

-întocmește un raport de activitate în urma fiecărei deplasări.

Bibliografie:

1. Legea nr. 356 din 11 iulie 2003 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Institutului Cultural Român - Republicată;

2. Legea 299 din 2007 privind sprijinul acordat românilor de pretutindeni - Republicare;

3. Familiarizare cu problematica din „Gazeta Românească" (Italia), http://www.gazetaromaneasca.com/

4. Familiarizare cu problematica din „Românul din Spania",

http://www.romanul.eu/

5. Familiarizare cu problematica din „Tribuna românească" din Chicago, http://www.romaniantribune.net/

6. Familiarizare cu problematica din „Români în UK" ,

http://romani.co.uk/

7. Misiunea ICR : http://icr.ro/pagini/misiunea-icr

8. Legislație: http://icr.ro/pagini/legislatie

Direcția Programe Interne

Compartimentul Parteneriate Naționale

- Expert gradul IA -1(un) post

- Expert gradul II - 1(un) post

Compartimentul Evenimente

- Expert gradul I - 1(un) post

Compartimentul Parteneriate Naționale

- Expert gradul IA -1(un) post

Condiţii generale privind ocuparea postului:

- studii superioare de lungă durată la o instituţie de învăţământ superior din ţară sau din străinătate, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, recunoscută de Ministerul Educaţiei Naționale şi Cercetării Ştiinţifice.

Condiţii specifice privind ocuparea postului:

- studii superioare în domeniul: filologie, istorie, arte plastice și istoria artei, muzică și muzicologie, filosofie, studii de teatru și film, arhitectură și design.

- cunoaştere şi interes pentru mediul cultural şi artistic românesc şi internaţional;

- cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională (nivel avansat); - cunoştinţe de operare calculator (necesitate şi nivel): MS - Office - bun cunoscător, operare internet - bun cunoscător;

- experienţă în management cultural, management de proiect (în mediul public sau privat);

- bune abilităţi de comunicare, creativitate, adaptabilitate, iniţiativă, perseverență, rezistență la stres, gândire analitică şi proactivă, autocontrol;

- conduită etică exemplară; - minimum 2 (doi) ani vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului;

- disponibilitate la program de lucru prelungit;

Atribuțiile postului:

-concepe, fundamentează și propune proiecte/programe/acțiuni culturale desfășurate pe teritoriul României, realizate de Institutul Cultural Român singur sau în parteneriat cu persoane fizice și juridice de drept public sau privat, din țară, în conformitate cu dispozițtiile legale în vigoare și strategia Institutului Cultural Român;

-menține legătura cu partenerii stabili și de impact ai Institutul Cultural Român: sunt considerați parteneri stabili, de impact, acei parteneri care au organizat împreună cu Institutul Cultural Român proiecte majore, de-a lungul mai multor ediții;

- propune/ recomandă și ulterior coordonează evenimente care se desfășoară în sala Institutului Cultural Român sau în săli partenere / agreate de Institutul Cultural Român: expoziții de artă, evenimente cinematografice sau artele scenei, fără a se limita la acestea;

-propune/inițiază, conform strategiei Institutului Cultural Român, parteneriate de lungă durată cu instituții naționale și internaționale din zona culturală, artistică și științifică;

-coordonează realizarea manifestărilor culturale de care este responsabil şi urmăreşte impactul obţinut; urmăreşte, în calitate de coordonator de proiect, acţiunile din toate direcţiile implicate în realizarea proiectului şi ducerea la bun sfârşit şi la timp a responsabilităţilor legate de proiect în direcţiile colaterale implicate: juridic, economic, achiziţii, administrativ, difuzare, promovare şi comunică directorului direcţiei orice disfuncţionalităţi apărute;

-se deplasează în țară și în străinătate pentru a pregăti și supraveghea desfășurarea manifestărilor artistice;

-transmite Serviciului Investiții, Achiziții și Difuzare, referate de necesitate, precum și datele necesare pentru realizarea achizițiilor publice în legătură cu programele/proiectele, acțiunile culturale pe care le coordonează (datele tehnice, caracteristicile pe care trebuie să le îndeplinească produsul, serviciul sau lucrarea ce urmează a fi achiziționate, termenul dorit și estimările financiare legate de achiziția respectivă);

-colaborează cu personalul Direcției Management Logistic în vederea realizării achizițiilor publice (transmite, în scris și cu respectarea termenelor stabilite, datele tehnice, caracteristicile pe care trebuie să le îndeplinească produsul sau serviciul ce urmează a fi achiziționate, termenul de livrare și estimările financiare legate de achiziția respectivă);

-răspunde de conținutul documentelor și corespondenței întocmite și transmise către terți, în legătură cu programele/proiectele/acțiunile culturale pe care le coordonează, răspunde de ținerea evidenței și de arhivarea tuturor documentelor oficiale transmise sau primite de la terți în legatură cu probleme de serviciu (cu excepţia celor ce se predau în orginal către alte direcţii);

-întocmeşte un raport de evaluare post-proiect pentru fiecare manifestare culturală pe care o coordonează.

Bibliografie:

1. Legea nr. 356 din 11 iulie 2003 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Institutului Cultural Român - Republicată;

2. Ordonanța nr. 24 din 26 ianuarie 2006 privind modificarea și completarea Legii 186/2003 privind promovarea culturii scrise, cu modificările și completările ulterioare;

3. Strategia multianuală a ICR pentru perioada 2016 - 2019: http://icr.ro/pagini/strategia-multianuala-a-icr-pentru-perioada-2016-2019-aprobata-de-consiliul-de-conducere ;

4. www.icr.ro Rapoarte de activitate. Raport de activitate 2015. Direcția Programe Interne: http://icr.ro/uploads/files/icr-raport-de-activitate-2015.pdf;

5. www.icr.ro ; Structura ICR: http://icr.ro/categorii/structura-icr ;

6. Vor fi testate şi cunoştinţele de cultură generală privind mediul cultural şi artistic românesc.

Compartimentul Parteneriate Naționale

- Expert gradul II - 1(un) post

Condiţii generale privind ocuparea postului:

- studii superioare de lungă durată la o instituţie de învăţământ superior din ţară sau din străinătate, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, recunoscută de Ministerul Educaţiei Naționale şi Cercetării Ştiinţifice.

Condiţii specifice privind ocuparea postului:

-cunoaştere şi interes pentru mediul cultural şi artistic românesc şi internaţional;

-cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională (nivel mediu); -cunoştinţe de operare calculator (necesitate şi nivel): MS - Office - bun cunoscător, operare internet - bun cunoscător;

-bune abilităţi de comunicare, creativitate, adaptabilitate, iniţiativă, perseverență, rezistență la stres, gândire analitică şi proactivă, autocontrol;

-conduită etică exemplară; -minimum 6 (șase) luni vechime în muncă;

-disponibilitate la program de lucru prelungit.

Atribuțiile postului:

-coordonează în mod direct proiecte/programe/acțiuni repartizate de director;

-răspunde de realizarea și de rezultatele manifestărilor culturale care i-au fost repartizate;

-transmite directorului referate de necesitate precum și datele necesare pentru realizarea achizițiilor publice în legatură cu programele/proiectele acțiunile culturale pe care le coordonează (datele tehnice, caracteristicile pe care trebuie să le îndeplinească produsul, serviciul sau lucrarea ce urmează a fi achiziționate, termenul dorit și estimările financiare legate de achiziția respectivă);

-colaborează cu personalul Serviciului Investiții, Achiziții și Difuzare în vederea realizării achizițiilor publice (transmise, în scris și cu respectarea termenelor stabilite, datele tehnice, caracteristicile pe care trebuie să le îndeplinească produsul sau serviciul ce urmează a fi achiziționate, termenul de livrare și estimările financiare legate de achiziția respectivă);

-se deplasează în țară pentru a pregăti și supraveghea desfășurarea manifestărilor artistice.

Bibliografie:

1. Legea nr. 356 din 11 iulie 2003 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Institutului Cultural Român - Republicată;

2. Ordonanța nr. 24 din 26 ianuarie 2006 privind modificarea și completarea Legii 186/2003 privind promovarea culturii scrise, cu modificările și completările ulterioare;

3. Strategia multianuală a ICR pentru perioada 2016 - 2019: http://icr.ro/pagini/strategia-multianuala-a-icr-pentru-perioada-2016-2019-aprobata-de-consiliul-de-conducere ;

4. www.icr.ro; Rapoarte de activitate. Raport de activitate 2015. Direcția Programe Interne: http://icr.ro/uploads/files/icr-raport-de-activitate-2015.pdf;

5. www.icr.ro ; Structura ICR: http://icr.ro/categorii/structura-icr ;

6. Vor fi testate şi cunoştinţele de cultură generală privind mediul cultural şi artistic românesc.

Compartimentul Evenimente

- Expert gradul I - 1(un) post

Condiţii generale privind ocuparea postului:

- studii superioare de lungă durată la o instituţie de învăţământ superior din ţară sau din străinătate, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, recunoscută de Ministerul Educaţiei Naționale şi Cercetării Ştiinţifice.

Condiţii specifice privind ocuparea postului:

-cunoaştere şi interes pentru mediul cultural şi artistic românesc şi internaţional;

-cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională (nivel mediu); -cunoştinţe de operare calculator (necesitate şi nivel): MS - Office - bun cunoscător, operare internet - bun cunoscător;

-experienţă în management cultural, management de proiect (în mediul public sau privat);

-bune abilităţi de comunicare, creativitate, adaptabilitate, iniţiativă, perseverență, rezistență la stres, gândire analitică şi proactivă, autocontrol;

-conduită etică exemplară; -minimum 1 (un) an vechime în muncă;

-disponibilitate la program de lucru prelungit.

Atribuțiile postului:

-concepe, fundamentează și propune proiecte/programe/acțiuni culturale desfășurate pe teritoriul României, realizate de Institutul Cultural Român singur sau în parteneriat cu persoane fizice și juridice de drept public sau privat, din țară, în conformitate cu dispozițiile legale în vigoare și strategia Institutului Cultural Român;

-identifică și propune locațiile, partenerii și artiștii pe care îi consideră cei mai potriviți din punctul de vedere al participării tehnice și logistice (notorietate, bonitate, posibilităţi de deplasare, cazare, săli, repetiţii);

-întocmește bugetul de cheltuieli și venituri estimativ al manifestării, inclusiv al promovării respectivei manifestări;

-coordonează în mod direct proiecte/programe/acțiuni repartizate de director;

-răspunde de realizarea și de rezultatele manifestărilor culturale care i-au fost repartizate;

-se deplasează în țară pentru a pregăti și supraveghea desfășurarea manifestărilor artistice.

Bibliografie:

1. Legea nr. 356 din 11 iulie 2003 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Institutului Cultural Român - Republicată;

2. Ordonanța nr. 24 din 26 ianuarie 2006 privind modificarea și completarea Legii 186/2003 privind promovarea culturii scrise, cu modificările și completările ulterioare;

3. Strategia multianuală a ICR pentru perioada 2016 - 2019: http://icr.ro/pagini/strategia-multianuala-a-icr-pentru-perioada-2016-2019-aprobata-de-consiliul-de-conducere ;

4. www.icr.ro ; Rapoarte de activitate. Raport de activitate 2015. Direcția Programe Interne: http://icr.ro/uploads/files/icr-raport-de-activitate-2015.pdf;

5. www.icr.ro ; Structura ICR: http://icr.ro/categorii/structura-icr ;

6. Vor fi testate şi cunoştinţele de cultură generală privind mediul cultural şi artistic românesc.

Direcția Relații Internaționale

Departamentul EUNIC

- Șef Birou - 1 (un) post

- Expert IA - 1 (un) post

Departamentul EUNIC

- Șef Birou - 1 (un) post

Condiţii generale privind ocuparea postului:

Condiţii specifice privind ocuparea postului:

-cunoaşterea mediului cultural, academic şi artistic naţional şi internaţional;

-cunoașterea istoricului și a proiectelor EUNIC (European Union National Institutes for Culture);

-cunoașterea legislației și a documentelor specifice EUNIC;

-experiență în conceperea, derularea, coordonarea şi monitorizarea de programe/proiecte/acţiuni culturale pe plan intern şi internaţional;

-cunoaşterea a două limbi de circulaţie internațională (nivel avansat);

-cunoştinţe de operare calculator (necesitate şi nivel): MS - Office - bun cunoscător, operare internet - bun cunoscător;

-cunoaşterea temeinică a legislaţiei care reglementează activitatea din domeniul cultural;

-abilităţi de comunicare şi coordonare a echipei, perseverenţă, creativitate, rezistenţă la muncă în condiţii de stres, adaptabilitate, iniţiativă;

-minimum 3 (trei) ani vechime în domeniu;

-disponibilitate la program de lucru prelungit.

Atribuțiile postului:

-menține legătura cu EUNIC Global;

-asigură transmiterea informațiilor de interes pentru conducerea Institutului Cultural Român în legătură cu EUNIC; -coordonează în mod direct proiecte/programe/acțiuni repartizate de directorul Direcției și la rândul său repartizează propunerile de proiecte către coordonatorii de proiect din cadrul Departamentului EUNIC; -participă ca reprezentant al Institutului Cultural Român sau desemnează un expert din cadrul Departamentului EUNIC să participe la reuniunile lunare ale clusterului EUNIC România; -participă ca reprezentant al Institutului Cultural Român la reuniunile EUNIC Global;

-concepe, fundamentează și propune proiecte/programe/acțiuni culturale, pentru a fi organizate de Institutul Cultural Român în conformitate cu specificul Departamentului EUNIC;

-asigură comunicarea cu postul superior ierarhic (Director, Vicepreședinte) şi legăturile funcţionale cu experții din Departamentul EUNIC;

-ține legătura cu reprezentanţele din străinătate (institute culturale şi ambasade) şi cu membrii clusterului EUNIC România în vederea bunei gestionări a proiectelor;

Bibliografie:

1. Legea nr. 356 din 11 iulie 2003 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Institutului Cultural Român - Republicată;

3. Statutul şi proiectele EUNIC Global de la : http://www.euniconline.eu .

4. Strategia multianuală a ICR pentru perioada 2016 - 2019: www.icr.ro;

5. Rapoartele anuale de activitate ale ICR - www.icr.ro;

6. Regulamentul de Organizare și Funcționare al ICR, Misiunea ICR, proiectele EUNIC - www.icr.ro;

7. Proiectele EUNIC România - http://romania.eunic-online.eu/

8. Rapoartele GA EUNIC 2015, 2016 - http://romania.eunic-online.eu/

Departamentul EUNIC

- Expert IA - 1 (un) post

Condiţii generale privind ocuparea postului:

Condiţii specifice privind ocuparea postului:

-cunoaşterea mediului cultural, academic şi artistic naţional şi internaţional;

-cunoașterea istoricului și a proiectelor EUNIC (European Union National Institutes for Culture); -experiență în conceperea, derularea, coordonarea şi monitorizarea de programe/proiecte/acţiuni culturale pe plan intern şi internaţional;

-cunoaşterea a două limbi de circulaţie internațională (nivel avansat);

-cunoştinţe de operare calculator (necesitate şi nivel): MS - Office - bun cunoscător, operare internet - bun cunoscător;

-cunoaşterea temeinică a legislaţiei care reglementează activitatea din domeniul cultural;

-abilităţi de comunicare şi lucru în echipă, perseverenţă, creativitate, rezistenţă la muncă în condiţii de stres, adaptabilitate, iniţiativă;

-minimum 2 (doi) ani vechime în muncă;

-disponibilitate la program de lucru prelungit.

Atribuțiile postului:

-realizează evaluarea de programe/proiecte/acțiuni propuse de persoane fizice și juridice în vederea încheierii de contracte de parteneriat/colaborare și le prezintă directorului spre aprobare; -ține legătura cu reprezentanţele din străinătate (institute culturale şi ambasade) în vederea consultării asupra propunerilor de proiecte trimise de acestea; -realizează evaluări legate de domeniile culturale în care propune proiecte/programe/acțiuni și le prezintă directorului pentru aprobare; -lucrează în echipă alături de experții din cadrul direcţiei, la proiecte/programe/acțiuni, îndeplinind atribuțiile repartizate de superiorul ierarhic; -coordonează în mod direct proiecte/programe/acțiuni repartizate de superiorul ierarhic; -poate fi delegat de superiorul ierarhic să participe la reuniunile lunare ale clusterului EUNIC România; -realizează raportul narativ al evenimentelor organizate de Institutului Cultural Român în cadrul clusterelor EUNIC din străinătate.

Bibliografie:

1. Legea nr. 356 din 11 iulie 2003 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Institutului Cultural Român - Republicată;

3. Statutul şi proiectele EUNIC Global de la : http://www.euniconline.eu .

4. Strategia multianuală a ICR pentru perioada 2016 - 2019: www.icr.ro;

5. Rapoartele anuale de activitate ale ICR - www.icr.ro;

6. Regulamentul de Organizare și Funcționare al ICR, Misiunea ICR, proiectele EUNIC - www.icr.ro;

Centrul Național al Cărții

Compartimentul Târguri de Carte

- Expert gradul IA - 3(trei) posturi

Condiţii generale privind ocuparea postului:

Condiţii specifice privind ocuparea postului:

-studii în domeniul: filologie, filosofie, istorie, arte plastice, limbi străine, management, comunicare, relaţii publice, administrație publică, ştiinţe politice, științe economice.

-cunoaşterea a două limbi de circulaţie internațională (o limbă - nivel avansat; o limbă - nivel mediu);

-capacitatea de a relaționa cu scriitorii, traducătorii străini și cu editorii, atât cei din țară, cât și cei din străinătate, în vederea organizării târgurilor de carte și a derulării programelor de finanţare a culturii române scrise ale Institutului Cultural Român;

-buna cunoaștere a mediilor culturale internaționale prin angajarea unor colaborări instituționale anterioare, atât cu institutele străine membre ale rețelei EUNIC, cât și cu organismele internaționale care sunt implicate în mod direct în industria cărții;

-cunoştinţe de operare calculator (necesitate şi nivel): MS - Office - bun cunoscător, operare internet - bun cunoscător;

-abilităţi de comunicare şi lucru în echipă, dinamism, preocupare pentru calitatea muncii, rezistenţă la muncă în condiţii de stres, responsabilitate și atenție la detalii;

-conduită etică exemplară;

-minimum 2 (doi) ani vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului;

-disponibilitate la program de lucru prelungit;

-experienţă de lucru în mediul cultural românesc şi internaţional.

Atribuțiile postului:

-concepe, propune și coordonează programe de finanțare a culturii române scrise;

-coordonează organizarea și participarea Institutului Cultural Român la târguri internaționale de carte, în conformitate cu dispozițiile legale în vigoare și strategia Institutului Cultural Român;

-propune directorului proceduri de lucru în cadrul programelor de finanţare, elaborează Manualul de proceduri pentru programele pe care le coordonează și propune actualizarea Manualelor de proceduri când apar modificări în structura și conținutul programelor;

-participă la derularea «Programului de finanțare a editorilor străini pentru publicarea autorilor români (TPS)»;

-participă la derularea « Programului de finanțare a editorilor străini Publishing Romania »;

-elaborează, împreună cu Direcţia Comunicare și IT, planul de mediatizare şi materialele informative ale programelor pe care le coordonează;

-propune parteneriate cu instituţii de specialitate din ţară și din străinătate;

-respectă prevederile Regulamentului Intern al Institutului Cultural Român și își îndeplinește atribuțiile prevăzute în fișa postului și sarcinile concrete de muncă conform standardelor de performanță.

Bibliografie:

1. Legea nr. 356 din 11 iulie 2003 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Institutului Cultural Român - Republicată;

2. Legea nr. 186 din 2003 privind susținerea și promovarea culturii scrise - Republicare;

3. Regulamentul programului de finanțare Translation and Publication Support Programme (TPS) www.cennac.ro;

4. Regulamentul programului de finanțare Publishing Romania: www.cennac.ro;

5. Strategia multianuală a Institutului Cultural Român pentru perioada 2016 - 2019: www.icr.ro;

6. Rapoartele anuale de activitate ale ICR - www.icr.ro ;

7. Regulamentul de Organizare și Funcționare al ICR, Misiunea ICR, proiectele Centrului Național al Cărții - www.icr.ro ; www.cennac.ro .

Direcția Generală Economică

- Director General Economic- 1 (un) post

Direcția Financiară, Contabilitate și Salarizare

- Director - 1 (un) post

Serviciul Financiar-Contabilitate

- Șef Serviciu - 1 (un) post

- Expert gradul IA - 1(un) post

Direcția Generală Economică

- Director General Economic- 1 (un) post

Condiţii generale privind ocuparea postului:

Condiţii specifice privind ocuparea postului:

- studii superioare în domeniul economic;

- cunoaşterea temeinică a legislaţiei de specialitate;

- cunoştinţe de operare calculator (necesitate şi nivel): MS - Office - bun cunoscător, operare internet - bun cunoscător;

- abilităţi de comunicare şi lucru în echipă, dinamism, preocupare pentru calitatea muncii, rezistenţă la muncă în condiţii de stres, responsabilitate și atenție la detalii;

- conduită etică exemplară;

- minimum 10(zece) ani vechime în domeniu;

- disponibilitate la program de lucru prelungit.

Atribuțiile postului:

-coordonează întocmirea proiectelor anuale de buget de venituri și cheltuieli pentru Institut, pe care le prezintă ordonatorului de credite cu explicații;

-coordonează actualizarea bugetului Institutului cu modificările intervenite, respectiv rectificări bugetare, virări de credite, suplimentări;

-coordonează, repartizează și supune spre aprobare ordonatorului principal de credite, potrivit legii, alocarea creditelor bugetare și a celorlalte resurse financiare ale Institutului;

-vizează documentele prin care se alocă fonduri pentru activitatea proprie a Institutului;

-asigură resursele financiare necesare pentru desfășurarea activității în direcțiile și serviciile din subordine, stabilește împreună cu celelalte direcții necesarul de fonduri pentru finanțarea activității acestora;

-ia măsuri pentru asigurarea relațiilor funcționale cu unitățile trezoreriei, în vederea efectuării operațiunilor de angajare, ordonanțare, lichidare și plată a cheltuielilor; asigură înregistrarea cronologică și sistematică, prelucrarea și păstrarea informațiilor cu privire la operațiunile efectuate atât în lei cât și în valută;

-urmărește stabilirea și efectuarea vărsămintelor la bugetele publice și asigură depunerea la termenele legale a declarațiilor obligatorii privind CASS, CAS, Fondul de somaj;

-asigură întocmirea rapoartelor și situațiilor financiare centralizate pentru Institut;

-asigură, conform prevederilor legale, verificarea deconturilor care fac obiectul finanțărilor operațiunilor de angajare, ordonanțare, lichidare și plată a cheltuielilor; asigură înregistrarea cronologică și sistematică, prelucrarea și păstrarea informațiilor cu privire la operațiunile efectuate atât în lei cât și în valută;

-coordonează activitatea Institutului în domeniul investițiilor; la propunerea directorului de management logistic și a directorului financiar-contabil stabilește prioritățile în vederea realizării obiectivelor de investiții;

-ia măsuri pentru organizarea evidenței întregului patrimoniu al Institutului, potrivit legislației în vigoare;

-urmărește respectarea prevederilor legale în vigoare privind acordarea drepturilor salariale pentru salariații Institutului, având la bază statele de funcții întocmite de Biroul Resurse Umane;

-asigură evidența, înregistrarea și urmărirea plății cotizațiilor la organismele interne și internaționale față de care Institutul are obligații de plată;

-acordă evaluările anuale directorilor/șefilor de serviciu din subordine, conform standardelor de performanță stabilite prin fișele de post; 1

-respectă prevederile ROF, Regulamentului Intern al Institutului Cultural Român și își îndeplinește atribuţiile prevăzute în fişa postului şi sarcinile concrete de muncă conform standardelor de performanţă ale postului; respectă legislaţia în vigoare, normele, deciziile organelor de conducere ale Institutului Cultural Român, precum și ordinele și instrucțiunile emise de Președintele Institutului Cultural Român.

Bibliografie:

1. Legea nr. 356 din 11 iulie 2003 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Institutului Cultural Român - Republicată;

Legea nr.500/11 iulie 2002, M.Of. nr. 597 din 13.08.2002 privind finanţele publice, cu modificările şi completările ulterioare;
Legea nr.82/24 decembrie 1991 a contabilităţii, M.Of. nr. 454 din 18.06.2008, cu modificările şi completările ulterioare;
Legea nr. 350/02 decembrie 2005, M.Of. nr. 1128 din 14.12.2005 privind regimul finanţărilor nerambursabile din fonduri publice alocate pentru activităţi nonprofit de interes general, cu modificările şi completările ulterioare;
Ordinul nr. 1792/24 decembrie 2002, M.Of. nr. 37 din 23.01.2003 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, precum şi organizarea, evidenţa şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale, cu modificările şi completările ulterioare;
Legea nr. 98/2016 din 19 mai 2016 privind achiziţiile publice;

7. Hotărârea nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziție publică/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice.

Direcția Financiară, Contabilitate și Salarizare

- Director - 1 (un) post

Condiţii generale privind ocuparea postului:

Condiţii specifice privind ocuparea postului:

- studii superioare în domeniul economic;

- cunoaşterea temeinică a legislaţiei de specialitate;

- cunoştinţe de operare calculator (necesitate şi nivel): MS - Office - bun cunoscător, operare internet - bun cunoscător;

- abilităţi de comunicare şi lucru în echipă, dinamism, preocupare pentru calitatea muncii, rezistenţă la muncă în condiţii de stres, responsabilitate și atenție la detalii;

- conduită etică exemplară;

- minimum 5(cinci) ani vechime în domeniu;

- disponibilitate la program de lucru prelungit.

Atribuțiile postului:

-asigură conducerea curentă a activității economice din cadrul Institutului, coordonând activitatea financiar-contabilă și cea de salarizare;

-coordonează elaborarea proiectul de buget anual pe baza propunerilor tuturor departamentelor din Institut și îl structurează în conformitate cu clasificația bugetară elaborată de Ministerul Finanțelor Publice;

-asigură execuția bugetară a Institutului și urmărește aplicarea normelor de închidere a exercițiului bugetar stabilite anual de Ministerul Finanțelor Publice;

-pe baza propunerilor primite de la celelalte direcții fundamentează deschiderile de finanțare lunară și urmărește întocmirea documentației necesare, depunerea acesteia în termen la Ministerul Finanțelor Publice;

-întocmește propunerile de virare a creditelor bugetare de la un capitol la altul, de la un articol de cheltuială la altul, în condițiile legislației în domeniu;

-avizează referatele privind organizarea unor acțiuni culturale, deplasări interne și externe, a achizițiilor de bunuri și servicii în privința angajamentelor legale și bugetare, urmărind în final plata la timp a facturilor emise de furnizori și decontarea cheltuielilor fără a se depăși creditele bugetare aprobate;

-urmărește întocmirea evidenței financiar-contabile a tuturor operațiunilor economico financiare ale instituției;

-întocmește bilanțul contabil, trimestrial și anual;

-controlează prelucrarea documentelor din punct de vedere contabil în vederea întocmirii dărilor de seamă contabile, trimestriale și anuale și urmărește depunerea lor la termen;

-asigură desfășurarea, în condiții optime, a inventarierii patrimoniului, urmărind modul de valorificare a rezultatelor inventarierii;

-în baza ordinelor de încadrare, urmărește calcularea drepturilor salariale cuvenite pentru personalul angajat, efectuarea viramentelor către stat și alte instituții, cu obligațiile de plată ale personalului angajat, conform legislației în vigoare;

-organizează controlul asupra operațiilor patrimoniale;

-răspunde de respectarea disciplinei de casă, a regulamentului operațional de casă și a celorlalte dispoziții privind operațiunile cu numerar;

-asigură și răspunde de îndeplinirea la termen a obligațiilor instituției față de bugetul statului și terți în conformitate cu dispozițiile legate în vigoare;

-supervizează implementarea procedurilor de contabilitate cu ajutorul programului informațional.

Bibliografie:

1. Legea nr. 356 din 11 iulie 2003 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Institutului Cultural Român - Republicată;

2. Legea nr.500/11 iulie 2002, M.Of. nr. 597 din 13.08.2002 privind finanţele publice, cu modificările şi completările ulterioare;

3. Legea nr.82/24 decembrie 1991 a contabilităţii, M.Of. nr. 454 din 18.06.2008, cu modificările şi completările ulterioare;

4. Legea nr. 350/02 decembrie 2005, M.Of. nr. 1128 din 14.12.2005 privind regimul finanţărilor nerambursabile din fonduri publice alocate pentru activităţi nonprofit de interes general, cu modificările şi completările ulterioare;

5. Ordinul nr. 1792/24 decembrie 2002, M.Of. nr.37 din 23.01.2003 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, precum şi organizarea, evidenţa şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale, cu modificările şi completările ulterioare;

Ordinul nr. 2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii.

6. Serviciul Financiar-Contabilitate

- Șef Serviciu - 1 (un) post

Condiţii generale privind ocuparea postului:

Condiţii specifice privind ocuparea postului:

- studii superioare în domeniul economic;

- cunoaşterea temeinică a legislaţiei de specialitate;

- cunoştinţe de operare calculator (necesitate şi nivel): MS - Office - bun cunoscător, operare internet - bun cunoscător;

- abilităţi de comunicare şi lucru în echipă, dinamism, preocupare pentru calitatea muncii, rezistenţă la muncă în condiţii de stres, responsabilitate și atenție la detalii;

- conduită etică exemplară;

- minimum 4(patru) ani vechime în domeniu;

- disponibilitate la program de lucru prelungit.

Atribuțiile postului:

-participă la elaborarea proiectelor de buget şi urmăreşte încadrarea cheltuielilor în bugetul aprobat;

-coordonează activitatea personalului din subordine privind evidenţa cheltuielilor pe articole bugetare şi pe acţiuni sintetizând informaţia în rapoarte lunare;

-întocmeşte documentaţia necesară pentru deschiderile de credite lunare şi ţine evidenţa creditelor bugetare deschise de către Ministerul Economiei și Finanţelor;

-verifică corectitudinea întocmirii statelor de plată pentru salarii, pentru drepturi de autor şi prestări de servicii;

-verifică şi semnează deconturile în lei şi în valută urmărind dacă bunurile au fost livrate, lucrările executate şi serviciile prestate.

-verifică extrasele de cont pentru operaţiunile de încasări şi plăţi prin Trezorerie sau BCR, existenţa documentelor justificative, a comenzilor, facturilor, NIR -uri, etc.

-verifică toate documentele justificative în privinţa legalităţii, a exactităţii sumelor menţionate în documente, a aprobărilor necesare, înainte de a fi întocmite ordinele de plată către furnizori, sau a achitării sumelor decontate prin casierie;

-verifică şi semnează registrele de casă în lei şi valută, urmărind ca datele şi soldurile să fie înscrise corect;

-verifică soldurile de casă lunar, atât scriptic cât şi faptic;

-întocmeşte orice situaţii legate de activitatea financiară solicitate de conducerea ICR;

Bibliografie:

1. Legea nr. 356 din 11 iulie 2003 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Institutului Cultural Român - Republicată;

2. Legea nr.500/11 iulie 2002, M.Of. nr. 597 din 13.08.2002 privind finanţele publice, cu modificările şi completările ulterioare;

3. Legea nr.82/24 decembrie 1991 a contabilităţii, M.Of. nr. 454 din 18.06.2008, cu modificările şi completările ulterioare;

5. Ordinul nr. 1792/24 decembrie 2002, M.Of. nr. 37 din 23.01.2003 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, precum şi organizarea, evidenţa şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale, cu modificările şi completările ulterioare;

Ordinul nr. 2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii.

Serviciul Financiar-Contabilitate

- Expert gradul IA - 1(un) post

Condiţii generale privind ocuparea postului:

Condiţii specifice privind ocuparea postului:

- studii superioare în domeniul economic;

- cunoaşterea temeinică a legislaţiei de specialitate;

- cunoştinţe de operare calculator (necesitate şi nivel): MS - Office - bun cunoscător, operare internet - bun cunoscător;

- abilităţi de comunicare şi lucru în echipă, dinamism, preocupare pentru calitatea muncii, rezistenţă la muncă în condiţii de stres, responsabilitate și atenție la detalii;

- conduită etică exemplară;

- minimum 2(doi) ani în specialitatea studiilor necesare ocupării postului;

- disponibilitate la program de lucru prelungit.

Atribuțiile postului:

-întocmeşte, înregistrează şi ţine evidenţa propunerilor de angajare a unei cheltuieli, document care însoţeşte referatele;

-întocmeşte, înregistrează şi ţine evidenţa angajamentelor bugetare individuale/globale, documente de angajament al fondurilor specifice unei operaţiuni noi, care urmează să se efectueze sau pentru cheltuieli curente de natură administrativă;

-întocmeşte, înregistrează şi ţine evidenţa ordonanţărilor de plată, documente de confirmare a exigibilităţii unei plăţi, reprezentând o obligaţie certă şi o sumă datorată stabilită;

-propunerile de angajare a cheltuielilor trebuie însoțite de toate documentele justificative aferente și dacă este cazul, de orice alte documente și informații solicitate de către persoana împuternicită să exercite controlul financiar preventiv;

-verifică documentele dacă sunt avizate de persoanele împuternicite;

-întocmește deconturile în lei și în valută pentru avansurile acordate și le predă spre verificare;

-păstrează documentele până la momentul lichidării cheltuielilor şi întocmeşte ordinele de plată pentru trezorerie;

-întocmeşte situaţii financiare solicitate de director;

-respectă cu strictețe procedurile de lucru;

Bibliografie:

1. Legea nr. 356 din 11 iulie 2003 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Institutului Cultural Român - Republicată;

Legea nr.500/11 iulie 2002, M.Of. nr. 597 din 13.08.2002 privind finanţele publice, cu modificările şi completările ulterioare;
Legea nr.82/24 decembrie 1991 a contabilităţii, M.Of. nr. 454 din 18.06.2008, cu modificările şi completările ulterioare;
Legea nr. 350/02 decembrie 2005, M.Of. nr. 1128 din 14.12.2005 privind regimul finanţărilor nerambursabile din fonduri publice alocate pentru activităţi nonprofit de interes general, cu modificările şi completările ulterioare;
Ordinul nr. 1792/24 decembrie 2002, M.Of. nr. 37 din 23.01.2003 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, precum şi organizarea, evidenţa şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale, cu modificările şi completările ulterioare;

Direcția Management Logistic

- Director- 1 (un) post

Serviciul Investiții, Achiziții, Difuzare

- Șef Serviciu - 1 (un) post

- Expert gradul IA - 1 (un) post

- Expert gradul I - 1 (un) post

Direcția Management Logistic

- Director- 1 (un) post

Condiţii generale privind ocuparea postului:

Condiţii specifice privind ocuparea postului:

- studii superioare în domeniul economic, tehnic sau juridic;

- cunoaşterea temeinică a legislaţiei de specialitate;

- cunoştinţe de operare calculator (necesitate şi nivel): MS - Office - bun cunoscător, operare internet - bun cunoscător;

- abilităţi de comunicare şi lucru în echipă, dinamism, preocupare pentru calitatea muncii, rezistenţă la muncă în condiţii de stres, responsabilitate și atenție la detalii;

- conduită etică exemplară;

- minimum 5(cinci) ani vechime în domeniu;

- disponibilitate la program de lucru prelungit.

Atribuțiile postului:

-coordonează întreaga activitate a Direcţiei Management Logistic și îndeplinește toate atribuţiile ce îi revin în calitate de Director Management Logistic; răspunde de realizarea de calitate și la termenele stabilite a lucrărilor repartizate Direcţiei;

-răspunde şi certifică în privinţa „bun de plată" pentru documentele justificative întocmite în cadrul Direcţiei sau provenind de la terți, ce însoţesc acte care se supun vizei de control financiar preventiv;

-coordonează activitatea de solicitare și centralizare a datelor pentru proiectul de program și programul anual al achiziţiilor publice, urmăreşte și răpunde pentru activitatea personalului din subordine în legătură cu centralizarea referatelor de necesitate ale celorlalte servicii și direcţii din cadrul Institutului Cultural Român și institutelor româneşti din străinătate (numai pentru programe culturale);

-monitorizează achiziţiile realizate pe contracte și direcţii, pe baza solicitărilor acestora și a comenzilor efectuate;

-semnează cererile de ofertă şi caietele de sarcini, semnează studiile de prospectare a pieţei şi nota justificativă pentru achiziţia prin cumpărare directă, în condiţiile legii, semnează comenzile şi contractele de achiziţie publică, urmăreşte obţinerea aprobărilor pentru acestea, urmăreşte efectuarea achiziţiei propriu-zise;

-coordonează activitatea de difuzare a produselor editoriale ale Institutului Cultural Român;

-asigură gestionarea patrimoniului mobil şi imobil al Institutului (ex.: mijloace fixe, obiecte de inventar etc.);

-coordonează activitatea de întocmire și modificare a Procedurilor de lucru pentru activitatea serviciului;

Bibliografie:

1. Legea nr. 356 din 11 iulie 2003 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Institutului Cultural Român - Republicată;

Legea nr. 98/2016 din 19 mai 2016 privind achiziţiile publice;
Hotărârea nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziție publică/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice;

HG 1705/2006 privind aprobarea inventarului centralizat al bunurilor din domeniul public al statului -cu modificările și completările ulterioare;

4. Ordonanta nr. 81/2003 privind reevaluarea și amortizarea activelor fixe aflate în patrimoniul instituțiilor publice- cu modificările și completările ulterioare;

Serviciul Investiții, Achiziții, Difuzare

- Șef Serviciu - 1 (un) post

Condiţii generale privind ocuparea postului:

Condiţii specifice privind ocuparea postului:

-studii superioare în domeniul economic, tehnic sau juridic;

-cunoaşterea temeinică a legislaţiei de specialitate;

-cunoştinţe de operare calculator (necesitate şi nivel): MS - Office - bun cunoscător, operare internet - bun cunoscător;

-abilităţi de comunicare şi lucru în echipă, dinamism, preocupare pentru calitatea muncii, rezistenţă la muncă în condiţii de stres, responsabilitate și atenție la detalii;

-conduită etică exemplară;

-minimum 4(patru) ani vechime în domeniu;

-disponibilitate la program de lucru prelungit.

Atribuțiile postului:

-coordonează întreaga activitate a Serviciului Investiții, Achiziții, Difuzare și îndeplinește toate atribuțiile ce îi revin în calitate de Șef Serviciu Investiții, Achiziții, Difuzare; răspunde de realizarea de calitate și la termenele stabilite a lucrărilor repartizate Serviciului;

-răspunde şi certifică în privinţa realităţii, regularităţii şi legalităţii, documentele justificative întocmite în cadrul serviciului sau provenind de la terți, ce însoţesc acte care se supun vizei de control financiar preventiv propriu;

-stabilește și comunică în scris, celorlalte direcții și servicii din Institut (numai pentru programe culturale), termenele până la care să fie transmise informațiile necesare pentru elaborarea proiectului de program și programului anual al achizițiilor publice, urmăreşte și răspunde pentru activitatea personalului din subordine în legătură cu centralizarea referatelor de necesitate ale celorlalte servicii și direcții din cadrul Institutului Cultural Român și institutelor românești din străinătate (numai pentru programe culturale), elaborează proiectul de program și programul anual al achizițiilor publice pe baza datelor primite;

-coordonează elaborarea documentației de atribuire în conformitate cu actele normative și urmărește întocmirea dosarului achiziției publice conform reglementărilor legale în vigoare;

-îndrumă, organizează și verifică personalul din subordine în legătură cu achiziția de obiecte de mica valoare şi mijloacele fixe solicitate de celelalte direcții și diverse servicii, prin procedura de cumpărare directă, redactarea comenzilor sau contractelor, etc;

-semnează caietele de sarcini, semnează studiile de prospectare a pieței şi strategia de contractare, semnează comenzile şi contractele de achiziţie publică, urmăreşte obţinerea aprobărilor pentru acestea, urmăreşte efectuarea achiziţiei propriu-zise;

-răspunde de conținutul corespondenței transmise către terți în legătură cu derularea contractelor de achiziție publică, răspunde de arhivarea tuturor documentelor emise în numele Serviciului și primite de la terți (inclusiv documente oficiale primite pe numele Șefului Serviciului Investiții, Achiziții, Difuzare dar în legătură cu probleme de serviciu);

-răspunde de realitatea, regularitatea și legalitatea documentelor justificative întocmite în legătură cu achizițiile publice;

-corelează şi verifică datele înscrise în facturile primite de la terți, cu ofertele, comenzile și contractele, pentru a cuprinde aceleaşi preţuri de achiziţie, verificând respectarea prevederilor legale privind aplicarea taxei pe valoare adăugată, pentru achiziţiile pe care le monitorizează;

-urmărește în permanență și își însușește modificările care apar în legislația privind achizițiile publice;

-respectă prevederile Regulamentului Intern și ale ROF al Institutului Cultural Român și își îndeplinește atribuţiile prevăzute în fişa postului şi sarcinile concrete de muncă conform standardelor de performanţă ale postului; respectă legislaţia în vigoare, normele, deciziile organelor de conducere ale Institutului Cultural Român, precum și ordinele și instrucțiunile emise de Președintele Institutului Cultural Român.

Bibliografie:

1. Legea nr. 356 din 11 iulie 2003 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Institutului Cultural Român - Republicată;

Legea nr. 98/2016 din 19 mai 2016 privind achiziţiile publice;
Hotărârea nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziție publică/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice.

Serviciul Investiții, Achiziții, Difuzare

- Expert gradul IA - 1(un) post

Condiţii generale privind ocuparea postului:

- studii superioare de lungă durată la o instituţie de învăţământ superior din ţară sau din străinătate, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, recunoscută de Ministerul Educaţiei Naționale şi Cercetării Ştiinţifice;

Condiţii specifice privind ocuparea postului:

-studii superioare în domeniul economic, tehnic sau juridic;

-cunoaşterea temeinică a legislaţiei de specialitate;

-cunoştinţe de operare calculator (necesitate şi nivel): MS - Office - bun cunoscător, operare internet - bun cunoscător;

-abilităţi de comunicare şi lucru în echipă, dinamism, preocupare pentru calitatea muncii, rezistenţă la muncă în condiţii de stres, responsabilitate și atenție la detalii;

-conduită etică exemplară;

-minimum 2(doi) ani vechime în muncă;

-disponibilitate la program de lucru prelungit.

Atribuțiile postului:

-răspunde de realitatea, regularitatea și legalitatea documentelor justificative întocmite în legatură cu achizițiile publice;

-primește și centralizează datele celorlalte direcții din Institut precum și ale directorilor institutelor românești din străinătate (numai pentru programe culturale) în vederea întocmirii proiectului de program și al programului anual de achiziții publice; face propriile propuneri și observații bazate pe analiza achizițiilor publice anterioare și le furnizează șefului de serviciu pentru întocmirea programului, în termenul solicitat de acesta; participă la întocmirea proiectului de program și al programului anual al achizițiilor publice;

-întocmește documentația de atribuire în conformitate cu legislația în vigoare (referat, notă justificativă, tabel comparativ/proces verbal, comandă, caiet de sarcini, contract etc.) și dosarul achiziției publice (referat, strategie de contractare, documentație de atribuire, anunț de participare, contract, comandă, alte comunicări prevăzute de lege);

-este Președinte al comisiei de evaluare pentru achizițiile publice pentru care a fost desemnat ca fiind responsabil;

-semnează toate documentele întocmite (cererile de ofertă, caietele de sarcini, studiile de prospectare a pieței, nota justificativă, comenzile, contractele de achiziție publică) și răspunde de conținutul corespondenței întocmite și transmise către terți, răspunde de ținerea evidenței și de arhivarea tuturor documentelor transmise sau primite de la terți (inclusiv documente oficiale primite pe numele său în legatura cu probleme de serviciu);

-arhivează și păstrează dosarele de achiziție publică lucrate, inclusiv, în copie, documentele financiare care atestă lichidarea obligațiilor de plată ale Institutului;

-urmărește în permanență și își însușește modificările care apar în legislația privind achizițiile publice; face propuneri Șefului de Serviciu pentru modificarea propriilor proceduri de lucru;

Bibliografie:

1. Legea nr. 356 din 11 iulie 2003 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Institutului Cultural Român - Republicată;

2. Legea nr. 98/2016 din 19 mai 2016 privind achiziţiile publice;

Hotărârea nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziție publică/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice.

Serviciul Investiții, Achiziții, Difuzare

- Expert gradul I - 1(un) post

Condiţii generale privind ocuparea postului:

Condiţii specifice privind ocuparea postului:

-studii superioare în domeniul economic, tehnic sau juridic;

-cunoaşterea temeinică a legislaţiei de specialitate;

-cunoştinţe de operare calculator (necesitate şi nivel): MS - Office - bun cunoscător, operare internet - bun cunoscător;

-abilităţi de comunicare şi lucru în echipă, dinamism, preocupare pentru calitatea muncii, rezistenţă la muncă în condiţii de stres, responsabilitate și atenție la detalii;

-conduită etică exemplară;

-minimum 1(un) an vechime în muncă;

-disponibilitate la program de lucru prelungit.

Atribuțiile postului:

-răspunde de realitatea, regularitatea și legalitatea documentelor justificative întocmite în legatură cu achizițiile publice;

-este Președinte al comisiei de evaluare pentru achizițiile publice pentru care a fost desemnat ca fiind responsabil;

-arhivează și păstrează dosarele de achiziție publică lucrate, inclusiv, în copie, documentele financiare care atestă lichidarea obligațiilor de plată ale Institutului;

Bibliografie:

1. Legea nr. 356 din 11 iulie 2003 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Institutului Cultural Român - Republicată;

2. Legea nr. 98/2016 din 19 mai 2016 privind achiziţiile publice;

Hotărârea nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziție publică/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice.

*** Desfășurarea concursului se realizează conform Regulamentului de organizare a concursului pentru posturile vacante aprobat prin Ordin al Președintelui nr. 527/03.11.2016 anexat pe site - ul www.icr.ro la secțiunea „Anunțuri". Informații suplimentare pot fi solicitate la Biroul Resurse Umane, telefon 0314232600.

Cerere tip de inscriere Declaratie pe propria raspundere Regulament concurs ocupare posturi ICR